民营企业“出牌”破解“用工荒”

作者: 新华社记者王定昶/摄

　　

记者从劳动部门和企业了解到，目前浙江民营企业用工缺口约为10%至20%，其中小微企业较为突出。

　　加大对务工者的技能培训，提高劳动力素质，在不断创新产品、发展转型的同时，加强工人与企业之间的情感纽带……浙江民企的这些尝试，将成为破解“用工荒”的有益借鉴。图为浙江省温岭市新河镇羊毛衫行业工会主席陈福清展示当地2007年至2011年通过工资协商达成的工价，每年增长幅度在10%至15%左右。工资协商制度让企业的招工难大为改善，目前正在向浙江省全面推广。