上海闵行区工商联探索引导非公经济人士健康成长新机制

作者: 【记者杨联民通讯员潘慧丽上海报道】

　　上海闵行区工商联在引导非公经济人士健康成长中，从贯彻落实第20次全国统战工作会议精神高度出发，以建立非公有制经济代表人士综合评价联席会议制度为抓手，积极探索引导非公经济代表人士健康成长新机制。为各类各级评比、表彰代表人士推荐和政治安排提供科学依据，并作为长效工作机制不断推进，此举取得较好的成效。

　　据悉，《中央统战部关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的意见》颁发后，该区将之作为一项课题即着手研究，就评价现状、存在问题、评价主体和客体、评价内容、评价标准等作出具体分析。尤其从思想政治素质、履行社会责任情况、企业发展与经营管理情况、个人修养及公众形象四个方面明确了17条评价内容，并组织了由公安、银行、经济执法部门和区工商联等18家成员单位的联席会议，制定了《闵行区非公有制经济联席会议简则》。联席会议每半年召开一次，通过民主协商、对话交流的方式讨论非公经济人士引导和培养推荐等问题。与此同时，全面启动非公有制经济人士信息库工作，加强对全区各基层商会的专题培训，下发《非公有制经济人士信息登记表》，上下联动，为发现、考察、培养、选拔和表彰非公有制经济人士提供科学依据。

　　该区联席会议制度形成后，在区工商联换届、政治安排和各项评比表彰中发挥了重要作用，并采用一票否决。如去年3月对126位执委候选人的最后确定就是采用了这一方式。通过两上两下，最后通过122人，否决4人。确保了代表人士的先进性。据了解，闵行区的“联席会议制度课题”受到了市委统战部的高度重视，该项目还获得上海市工商联优秀调研成果二等奖。