苏宁张近东：产需结合多途径解决大学生就业

　　大学生就业难每年都是党和政府关心的重大民生问题之一，在今年全国“两会”上，这个问题再次成为“两会”代表、委员们热议的焦点。两会期间，苏宁电器董事长张近东向政府建言，调整高等教育结构，提升产业结构和企业结构，实现产需协同，同步鼓励大学生协同型创业，以多种途径解决大学生就业。

　　调整高教结构 明确大学生定位

　　中国社科院2012年《社会蓝皮书》的数据指出：2012年全国普通高校毕业生680万人，预计100万以上大学生难以找到工作。在大学生就业难的背后是教育结构与产业需求间的突出矛盾，在我国的就业需求中，非常缺乏技能型人才。张近东指出，在我国，专业化、实用型人才是高校对接产业发展的一个战略支点，也应该是解决大学生就业的主要途径。

　　张近东认为，解决这种结构性矛盾，需首先明确对不同阶段高校的定位，调整教育结构，以培育更适应社会需求的大学生。他建议教育要贴近产业发展和企业需求，高职大专教育主要培养“技能型”人才，培育产业蓝领的技术骨干；本科教育主要培养“知识转化型”人才，培育成为产业基础型人才队伍；研究生教育主要培养“科技型”人才，培育参与国际高科技竞争的主力军。

　　升级产业、企业结构 鼓励大学生协同型创业

　　学校是人才输出的重要机构，而企业是就业的大市场，在进行教育结构调整的同时，张近东建议同步进行产业结构和企业结构的调整升级，实现产与需的内在协同。在政府层面，他建议从政策上进行大力的支持和引导，推进产业结构与企业结构的调整，给予企业投资政策、税收政策和金融政策等扶持，培养产业链的龙头型企业，创造更多就业机会，成为解决大学生就业的主动力。

　　据了解，许多企业更倾向有经验的社会人才，从侧面导致了应届大学毕业生的就业困难。张近东建议，企业为大学生提供实习基地，增加相应的岗位培训费用，缩短大学生的适应期。同时政府可出台就业培训相配套的政策，鼓励就业岗前培训，从政策层面开创大学生创业的新格局。

　　张近东认为，大学生创业可借助社会各类资源共同创业，规避创业风险。他鼓励大学生进行多样化、低风险、协同型的创业，鼓励大学生创业融入产业链和企业集群，将科技发明专利、实用专利进行“市场化创业”，将专利转换为企业的股份。大学生也可进入企业的技术岗位或管理层，与企业一同创业，规避单独创业的诸多困难和市场风险，实现技术与资本的有机结合与合伙制创业。