西方人担忧廉价中国的终结

　　如果廉价这个标签在中国已经逐渐褪色了，那么取代它的将是什么？

　　文 │ 《经济学人》    译 │ 本刊记者  倪轶容

　　如果你从香港搭乘渡轮去深圳，那么你会深刻意识到，中国变身世界工厂，正是始于此。一路上，无数的广告牌都用一种特有的方式在欢迎着你，在这些广告牌上，醒目地书写着：时间就是金钱，效率就是生命。

　　中国拥有世界上最大规模的制造业。中国制造的电视机、手机、钢管和其他人们的日常生活用品出口量，早在2010年就超过了美国。如今，中国制造大概占了全球制造业总量的1/5，中国工厂能以如此低廉的价格生产如此之多的产品，以至于即使在通胀的大环境下，它们依然战胜了许多来自其他国家的对手。但如今，“廉价中国”可能已经走向了终点。

　　中国制造业的生产成本正在飙升，这始于沿海城市。在那里，出现了中国工厂最早的产业集群。不断上升的土地价格，环保和安全设施，居高不下的税负，都是成本上升的重要因素。然而，最重要的因素，却是不断上升的劳动力价格。

　　2012年3月5日，渣打银行发布了一份200多家珠三角地区香港制造企业的生产状况调查，这份调查指出，在这一年里，工人工资上升了10%。而富士康，一家在深圳为苹果公司制造ipad和其他很多相关配件的台资公司，在上个月把工人工资提高了16-25%。

　　“现在的中国，已经不像过去那样廉价了。”维斯顿先生说。他是一家在中国生产童车的美国公司负责人。之前，他的公司能吸引到很多来自中国西部的劳动力，但是在过去四年里，中国的劳动力成本每年以平均20%的速度上升。中国沿海城市失去了对内地劳工的吸引力。维斯顿抱怨说，“如今很多民工都会在中国新年的时候回家，在过去的几年里，差不多95%的劳动力选择了返乡。去年，这个数字是85%。”

　　维斯顿的遭遇很典型。当上海美国商会向会员们调查他们最近遇到的最大挑战时，91%的人选择了“飞涨的成本”。而过去广被诟病的腐败和侵犯公司机密等现象，则远远排在了后头。在广东，蓝领工人的劳动力成本(包括各类福利)，以美元计算的话，在2002年到2009年里平均每年上升12%。在上海，这个数字是14%。咨询公司罗兰贝尔提供的数据显示，基于同等数据调查，在菲律宾和墨西哥，劳动力成本的上涨指数分别是8%和1%。

　　Joerg Wuttke, 来自中国欧洲商会的一位资深实业家，预测中国制造业的劳动力成本在2020年的时候，将会翻两番，甚至三番。AlixPartners, 提供了一个耐人寻味的推断：如果中国的货币和航运成本每年以5%的速度上涨，那么，工资上涨的幅度就是一年30%。这样的话，到2030年，在中国生产，然后把货物航运过来，和在北美制造产品的成本是一样的(见下图表)。事实上，算上航运的时间，可能还更慢一些。因此，未来发展趋势是显而易见的。

　　如果廉价这个标签在中国已经逐渐褪色了，那么取代它的将是什么？工厂是否会向拥有更廉价劳动力的国家转移？这是一个常规的结论，但恐怕不正确。

　　中国的优势

　　PPC是一家为电视机生产配件的公司。负责人布莱恩说，他正在很认真地思考是否要把他们的业务放到越南。显然，从劳动力成本来看，越南便宜多了，但越南缺乏可靠的供应链，如镀镍、热处理和特殊的冲压等技术。最后，PPC还是决定留在中国。不过，它在上海附近的工厂更多地采用了自动化，用机器来代替了一部分工人。

　　GE(通用电气公司)的副主席约翰·赖斯表示，就劳动力成本而言，很多国家都会比中国要便宜30%以上，但是外迁的工厂往往被其他的问题所困扰，特别是缺乏可靠的供应链。GE在越南设立了新厂，制造风力发电机。但是赖斯先生坚持认为，人才才是一个公司应该追逐的，而不是廉价劳动力。至今他依然庆幸GE能在越南聘请到一流的电焊工。而他相信，竞争力永远比成本重要。

　　Sunil Gidumal,一位香港企业家，从事的行业是为百货公司和其他零售商制造装饼干等物品的小盒子。他表示，如今劳动力成本已经占到他所有成本的1/3，他广东工厂里的工人工资在过去四年里翻了一番。Sunil表示，虽然斯里兰卡的劳动力成本会比中国内地便宜35%-40%，但是他发现他们工作效率很低。综合考虑之后，Sunil依然选择在中国制造供应美国和中国市场的产品，只是把供应欧洲的产品生产放到了斯里兰卡，因为航运成本比中国低。

　　Louis Kuijs, 来自Fung全球研究院智囊团的成员，注意到一些技术低下的劳动力密集型产业，比如衬衫生产等，已经离开了中国。而有些工厂启动了“中国+1”战略，选择在别的国家开一个公司，来为中国工厂提供后备支持。

　　尽管劳动力成本飞涨，中国沿海依然有着持续优势。首先，它靠近蓬勃发展的中国内地市场。这是一个很大的优势，没有国家可以拥有中国内地那么旺盛的内需。

　　其次，中国工人的工资虽然在上涨，但中国的生产力却依然是旺盛的。具体的数字可能依然存在争议，但这种趋势却是不可否认的。中国工人的工资提高了，因为他们的产出更多了。

　　再次，中国是个大国。来自Alix Partners 的Ivo Naumann表示，中国的劳动力供给是如此巨大和富有弹性，以至于他们足以应付那些海外季节性的订单，比如圣诞节的装饰品。根据《纽约时报》报道，面对突如其来的需求，一家制造Iphone的中国工厂可以在深更半夜从员工宿舍里面召集来8000名工人，立刻就让他们开始在流水线上工作。注意，这可是在深更半夜，而不是第二天，换成任何地方，都看不到这样的壮举了。

　　最后，中国的供应链完善而且稳定。长江商学院工商管理学院教授郑裕盛认为，衡量制造业竞争力的标准，不应该单看劳动力成本，还需要看整个供应链的情况。在供应链不完善的情况下，就算劳动力成本只有中国的1/4,工厂的外迁还是不符合经济学原理。

　　Dwight Nordstrom,亚太资源国际研究中心的制造业研究员举例说，中国的电子产品制造商的供应链是那么好，以至于在未来10-20年内，中国不可能退出主导者的低位。而这样的优势也适用于那些低技术型产业。PaulStocker,一位鞋子出口商，在中国与数十家企业有着订单关系。他说，没有任何一个地方像中国那样可以随时对业务进行调整。

　　一个时髦的说法，是中国内地的工厂将取代沿海工厂 。官方提供的外资直接投资数据是支持这个观点的：一些内地省份，比如重庆，如今吸引到了几乎和上海一样多的外资。这也是为什么内地民工不太愿意外出务工的一个重要原因，因为他们在家乡附近也可以找到很多工作。

　　但制造商不仅仅是因为廉价劳动力而将工厂迁向内地，何况内地的劳动力成本也没有低多少。华为，一家大型的中国电信公司发布报告说，一位拥有硕士学位的工程师，在内地的薪水要比深圳低10%。此前提到的那家制造童车的美国公司，考虑把工厂迁往湖北，但是综合各个因素之后，发现成本只比沿海低了5%-10%。

　　Paul Stocker也在考虑工厂的内迁，但是同样发现，内地有着大笔其他开销。比如说，各种配套设施方面(河运比海运要慢一周)，物流系统也更加不成熟。

　　内地的收入

　　迁往内地，意味着将要应对一大笔意料之外的支出。有时候，从中国内陆到沿海的货运费用，甚至可能比从上海到纽约还要昂贵。不仅如此，经理级别的员工和其他熟练技工对于从沿海搬迁到内陆，也往往要求有大幅度的薪酬提升。尽管重庆有超过3千万的人口，但它毕竟不是上海。

　　投资中国内陆的企业主要是看重那里的消费者。随着那么多内陆城市的蓬勃兴起，这确实是个诱人的市场。但沿海城市的工厂在制造什么呢？Iphone，以及其他智能手机。从这个意义上来说，中国沿海省份依然是世界工厂。

　　当然，随着时间发展，别的国家也会建立起更好的公路、港口和供应链。而它们也将因此挑战中国的基础制造业。所以，如果中国想要有进一步发展，就必须向价值链上游发展，比如，进行更多原创设计，而不是到其他国家找设计。中国必须生产那些更具附加值的产品，并且用更好的服务去完善它们。

　　华为的创始人是军人出生。近年来，华为越来越像一个西方的高科技企业，而非一个有政府背景的企业。它的管理是顶尖的，因为多年来，它的领导人一直都在向包括IBM和其他美国咨询公司学习讨教。这是一个专业性很强并且极具创新能力的公司。

　　2008年，华为获得的国际专利比其他公司都要多。今年年初，它研发了世界上最薄，最快的智能手机。如果我们说，至少中国的民营企业已经开始注重知识产权，那么华为可以为了它而浴血奋战。华为的对手不仅仅来自国外，同时还包括ZTE(中兴)，一个国内的对手，它也希望能从一个低成本的电信商变身为一个创新产品研发者。

　　在中国，像华为这样的企业还不够多。但是华为的成功，已经足以激发一些有才华的年轻人去创造这样的企业。每年，一波又一波的海归回到中国，很多都从国际顶尖大学，比如麻省理工和斯坦福获得了工程学位。很多人也熟悉硅谷的运行模式，他们中一些人在回国之后创立了中国最具创新精神的公司之一，比如百度。

　　中国的发展速度是如此惊人，以至于要保持这样的速度成了困难的事。过去那种低工资的血汗工厂时代如同毛泽东时代流行的服装一样，成了一页翻过去的历史。而下一个阶段，中国将面临着两种可能：要么创新，要么放慢发展速度。