中国北车推股权激励

　　 中国北车 （601299，前收盘价4.32元）今日推出了一份股权激励计划。据悉，公司拟向343人（占全体员工总数0.39%）授予股票期权8603.7万股，占总股本0.83%。其中董事及高管为10人，包括董事长崔殿国 （42万股）、总裁奚国华（42万股）、财务总监高志（35.7万股）、董事会秘书谢纪龙（31.5万股）等，10名董事及高管共计授予数为361.2万股。

　　 根据披露，该激励计划自授予日到首个行权生效日的行权限制期限为2年，在第2周年~第4周年当日，行权有效期分3批生效，每批行权比例分别为33%、33%、34%。

　　 至于行权的条件，首先，3批年度营业收入增长率分别达到15%、15%、15%，并且高于同行平均水平；其次，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率分别达到10.5%、11%、11.5%，并且高于同行平均水平；另外，就个人而言，激励对象年度考核等级要达到“良好”及以上，个人实际可生效股票期权占该批应生效比例才为100%，如果为“合格”则是80%，“不合格”则为0%。

　　 而市场较为关心的行权价格，中国北车将其定为4.34元，这一数字较中国北车停牌前收盘价4.32元/股要高。

　　 值得注意的是，上述仅是中国北车的首次授予，整个激励计划有效期为10年，原则上每2年授予一次，由此来看，这对中国北车内部员工来说，是一个长久的福利。