“恒丰泰”：做实业不争大只做强

　　作者: ■本报记者叶正积

　　处在风口浪尖的温州，在近年来国家的信贷和房地产的宏观调控下，去年下半年以来，出现了相当面积的资金链的断裂，中小企业生产经营受到重挫，运行困难加大，显露了个别企业盲目扩张规模、借贷高利资金的负面严重现象，至今尚未恢复元气。但一些坚持实业、加强企业文化建设、从细微中关爱员工的民营企业，却生产、销售依然是红红火火。

　　日前，记者在温州市瓯海区工商联副主席谢东等的联系并陪同下，采访了该区的几家有代表性的民营企业。

　　求大与求强

　　记者走进位于瓯海区瞿溪镇梅屿工业区2号的浙江恒丰泰减速机制造有限公司的老厂房，现在的企业新产品研发中心时，映入眼帘的是该公司楼梯口的那幅"不争500强、要活500年"的企业发展理念的宣传画。在采访该公司董事长叶胜康的过程中，也真正感受到了企业发展理念区区几字的分量了。

　　浙江恒丰泰减速机制造有限公司系中国有色金属学会委员企业，国家级高新技术企业。创建于1991年，坐落在温州市瓯海区的工业区里。公司以生产减速机产品为主导，开发延伸到搅拌机设备、升降机设备、铝工业设备、工业机器人、太阳能发电设备等大型机械装备领域。

　　叶胜康由于20年来坚持实业，在温州去年下半年以来的金融经济风波面前，他不仅没有受到牵连，而且企业仍在健康稳步发展。他非常自信和自豪地向记者介绍说，"我做企业，第一是不与人家争大；第二只求自身做强；第三在产品上坚持创新，把产品做好市场做大。"他说，有个词语叫"强大"，"我做企业就是按它的词义来做的，先把主业做强，再去求大。若企业不强，光求大那不就是空虚吗？"

　　叶胜康说到"强与大"的关系时，记者想起了去年下半年温州这场金融经济风波以来，记者在采访中听到一些企业老板和朋友提起的怨言。去年，温州下半年以来。温州一些跑路的企业老板，除了一些涉足金融业务以外，有的就因为与前几年政府鼓励企业做大、银行积极支持企业贷款、老板自己盲目求大追求虚荣、飘飘然地投资基本建设和盲目扩大再生产有一定的关系。企业拼命地投资，但一到国家宏观政策变化银根抽紧时，银行就拼命不断抽贷，于是资金链就马上断裂，导致出现倒闭、破产、跑路等不能接受的后果。

　　叶胜康则不然。他从1991年创业开始，就给自己定下企业发展的调子，那就是坚持实业，向科技型企业发展。他以2台车床起家，创办了减速机生产企业。他说："当时我们既无生产加工实力，又无市场影响力，但我们咬定要创同行业一流。如今，我们建立了有80多位专家团队网络，市场最终是认定了我的产品，科技一流产品为我们说话。"

　　不能盲目转型

　　对企业转型升级，叶胜康

　　有自己的一套理论。他说，每个人都说企业转型升级，但真正能做好转型升级那是太难了。在产品开发上，"恒丰泰"认为，只要是客户有困难找我们解决的或要求我们开发的产品，那就是我们要力求开发的产品方向。他的一句口号是：你找我，我免费帮你开发。他十分理性地说："因为人家觉得有困难，这就说明是市场需要，这是给我们提供市场信息，这就应该是需要我们去开发创新的产品。"于是，他研发了国内首台复叶式搅拌机等，在全国冶炼行业中，打破了一直以来德国企业在中国垄断的设备--"高效沉降槽"，为冶炼企业减少80%-90%的该项设备投资。一家与该公司长期有供求关系的企业说，使用恒丰泰的设备，比原来依赖进口的设备，一年投入可以节省上千万元人民币。

　　叶胜康很有成就感地对记者说："企业产品得到市场认可，这就是我的幸福，它比金钱更可贵。"

　　前几年，当很多企业转型到房地产市场、金融市场和矿山开采时，好多朋友也请他参与这些方面，特别是矿山、冶炼方面经销领域的朋友，拉他拿企业自身优势的生产设备投资参与。在诱惑下，叶胜康始终不心动。他说，做企业一定要自身定位好，"我哪怕做乞丐也要做出点乞丐的名堂来。"

　　咬定主业不放松，在温州自去年下半年以来出现的经营经济风波中，他与企业依然"笑傲江湖"，持续发展，产品订单接连不断，而且他们还挑好的、付款保险的订单来做。叶胜康向记者介绍说，目前，他手头的订单还有9000万元。

　　严要求高质量

　　为深入采访"要活500年"的"恒丰泰"，记者3次到了"恒丰泰"。第二次去的是"恒丰泰"的主要生产区。这里是一座占有近40亩地的生产车间、员工宿舍食堂、办公楼三合一的建于2007年的新厂。在该公司分管党务、工会的负责人潘春乐的陪同下走进车间。在车间，记者看到的是工人师傅们正在紧张而认真地制造产品的工作景象；听到的只是工人师傅正在操作的车床、钻床、铣床、磨床和行车等发出的隆隆机声。车间映入记者眼帘的6幅大型标语，让记者领略到了该企业"要活500年"的保证所在。车间左边是："我是下道工序的服务者"、"我是本道工序的制造者"、"我是上道工序的检验者"；右边是："不制造不良品"、"不传递不良品"、"不接受不良品"。他们是这样严格按各道检验程序进行检查，把不良品消灭在萌芽之中。

　　2006年，他们就开始投入开发"工业机器人"项目，到目前已经有30多家企业在应用之中。2009年他被邀参加科技部的一个座谈会。在会上，他提出，要把一些开发项目让给民营企业来做。因为民营企业知道市场需要什么，而且还有二次开发的能力，比科研机构有优势。经过自身在科技上的努力，2010年12月他们被科技部邀请，参加了有众多企业参加的"863"科技项目答辩会，获得了答辩第一名，并终于拿到了"863"项目。2011年，企业还获得了科技部拨给的742万元的研发资金，企业自己出资1600万元合并为研发资金，与几家大学联手开发工业机器人项目。

　　"恒丰泰"的员工热爱技术、关注质量蔚然成风，车间工人个个争当技术能手。在金工车间工作整整20年的江西宜春人廖启会师傅，员工们形容他为"老黄牛"。他没有轰轰烈烈的壮举，却有实实在在感人的敬业精神，20年如一日，对自己的工作从来一丝不苟，单是2011年，从他手中出来的20多个零部件品种的4300多件，没有一件是不合格的。他多次被评为优秀员工、质量标兵等。今年4月28日，由温州市委宣传部、温州市总工会、温州日报报业集团、温州广播电视传媒集团联合举办的温州市第三届"金锤奖"--温州杰出职工的评选活动中，他获得了"金锤奖"，受到了表彰。

　　当记者获悉，"恒丰泰"在5月18日下午在金工车间举行职工技术比武、车床比赛时，第三次来到"恒丰泰"。下午2时，20名整装待发的员工，经过抽签，分4批在5张车床上比赛。比赛项目为在45分钟车完一个"双连法兰"。2点25分，一声哨令开始。车床声齐鸣，紧张的比赛在众多员工的关注下渐行。第四批结束，已经是傍晚6点了。从这场技术比武现场记者看出了这里的工人师傅的爱技术、争先进的热情。