广东惠州仲恺区:2020年人力资本投资将占GDP19%

　　为了给惠州市产业发展提供有力的智力保障和人才保障，近日，惠州仲恺高新区对外发布《惠州仲恺高新区中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》和《仲恺高新区创建“人才特区”实施意见》。规划中提出，仲恺高新区通过努力创建“人才特区”，中期目标是到2015年，重点在制度建设、机制创新和环境吸引力上有所突破，到2020年，仲恺高新区将成为人才的聚集地和创业基地，人才总量达到13万人，高技能人才占技能劳动者比例达到35%，人力资本投资占地方生产总值比例达到19%，人才贡献率达到42%。

　　重点引进科研和管理人才

　　基于惠州仲恺高新区实行体制机制改制后，加上产业结构的调整发展，人才的需求量近年来大大增加。“以前将重点放在产业的投入上，现在要把观念更新，人才对一个产业乃至一个地区发展的至关重要作用。”钟一尔说。

　　规划中主要提出要重点发展党政、企业经营管理、专业技术、高技能型、农村实用型和社会工作6类人才队伍。“目前，仲恺最缺的是科研和管理人才。”钟一尔说，在引进人才方面，注重引进那些拥有专利，特别是发明专利的科研人才；注重引进一些能够有创新创业经验，可以把科技成果转化为生产力的管理人才。

　　接下来，仲恺将在针对目前平板显示、LED、移动互联网、新能源、云计算“4+1”战略性新兴产业体系基础上，引进一批科研、生产线管理、市场开发等方面人才。

　　博士后工作站每年最高可获5万元补助

　　按照实施意见，仲恺未来进一步完善创业基础配套设施，实现建设智能终端、LED、云计算应用等3家专业孵化器，孵化场地面积50万平方米。在孵企业超过1000家，毕业企业200家。进驻孵化器的企业享受工商行政、孵化场地和科研中介等综合服务。

　　同时，鼓励企业建立博士后工作站，在经费上扶持企业博士后科研工作站招收博士后研究人员，对运作良好的博士后工作站每年给予3万至5万元的运作补助，对新设立的博士后工作站给予每个工作站10万元启动经费和3万元科研补助经费。

　　最近，仲恺设立“人才专项基金”，首期启动资金为300万元，今后视财力状况逐步增加，主要用于高端人才引进和培养，对创新创业人才提供资金扶持、补贴和服务。据了解，到仲恺高新区领办、创办科技型企业的，引进的全日制硕士研究生以上学历人才与用人单位签订5年以上工作合同的，最高可享受区财政生活津贴每月1万元及一次性住房补贴50万元。