新老总共舞基金乱世 众好汉谁成水泊奇功

　　本报记者 路晓丹 姚博海 北京报道

　　A股难言亮点，公募高管们却在轰轰烈烈地上演离职风云；新版《水浒传》正火热上演，让人们对久违了的梁山好汉又多了一份期待。

　　一个平庸的公司有可能因一个给力的领导而迅猛崛起；一个给力的公司也很可能因为一个平庸的领导而逐渐滑坡。因此，相比那些或功成身退，或黯然离场的人们，我们更关注谁将继续征战。

　　据证监会网站最新资料，今年年内，已经有5位总经理公告履新，分别是益民基金雷学军，交银施罗德战龙，融通基金奚星华，长盛基金周兵，以及金元比联张嘉宾。另外，天弘、招商、申万菱信、民生加银四家公司也已基本确认总经理人选，只待最后公告。具体而言，天弘引来了华夏老将郭树强，招商最终花落国联安许小松，申万菱信引来汇添富于东升，民生加银则选中了中银基金俞岱曦。

　　俗话说，新官上任三把火，多为老总已经开始对公司进行大刀阔斧的改革。本期，《华夏理财》重点梳理了2011年上任的四位基金“新老总”的前世今生，且看如今公募乱世中，谁人有望称雄！

　　“及时雨”宋江——战龙

　　宋江在晁盖之后成为梁山泊的掌门人，但始终不能摆脱晁盖的阴影，以至于最后“招安”受到曾跟随晁盖最初一同上山诸多好汉的反对。对于战龙而言，在莫泰山之后接任交银施罗德掌门人一职的确需要很大勇气和能力。至少到目前为止，战龙还缺乏莫泰山监管层背景和资深的行业地位。

　　透过履历不难发现，战龙入主交银施罗德并不是完全没有实力。正如宋江此前在江湖中的地位一样，战龙在2003年1月至2008年2月任招商基金公司常务副总经理。澳大利亚籍的他此前还曾在安达信工作过，可以说实力并不差。

　　但是，他所面对的是一个曾经辉煌而如今黯淡的交银施罗德。从莫泰山开始被传离职的2009年底到今年三季度，交银施罗德的资产规模已经由当初的785.24亿份下降至495.7亿份，降幅达到37%，成为2010年资产规模“缩水”最快的基金公司。而与业绩下滑相比，人员的流失则更加致命。在此期间，曾经被业界津津乐道的投研和市场团队骨干李旭利、郑拓、陈晓秋、赵枫、沈斌和周炜炜等相继离开，让业内叹息“被挖空的交银”。

　　不过，在战龙到任后，交银在黯淡中开始出现一些曙光。投研方面，从信诚挖来的管华雨对于稳定军心起到了一定作用。据Wind数据显示，截至8月30日，管华雨掌舵的交银成长在238只同类基金中排名21位，交银趋势优先排名61位，而交银旗下其余股基均排在同类基金的后25%。

　　战龙到任后，交银发行的装备制造行业基金首募规模达到19.18亿，高于今年以来行业平均15.26亿的规模，在当前行业普遍的发行困境下，可谓难得。

　　但对于前期失血过多的交银而言，一个管华雨是远远不够的。目前，交银的其它基金依然出现业绩上下波动较大的问题，对于战龙而言，想要完成“复兴”还有很长的路要走。

　　“九纹龙”史进——张嘉宾

　　5月入主金远比联的张嘉宾早先任职于深业美国(新泽西)副总裁、瑞银华宝(纽约)业务经理，回国后曾担任富国基金总经理助理、市场总监，然后再到信诚任副总经理、首席市场官，后来又从光大资产管理有限公司(香港)的首席运营官到民生加银总经理再到现在的金元比联总经理。他的身影一直没有离开过资产管理行业，但似乎选择的公司规模越来越小。

　　史进在少华山当山大王，不过对朱武言听计从，自己很难有所发挥；张嘉宾到民生加银后权力受限、业绩不佳，选择离开民生加银无可厚非。不过把下家放在金元比联，的确需要很大的决心。

　　Wind统计数据显示，当前62只公募基金中，民生加银以28.39亿份的份额合计排名第58位，而金元比联仅以13.2亿的份额合计超过新成立的纽银西部，排名倒数第二。

　　2008年11月起，张嘉宾担任民生加银总经理。2011年初，民生加银宣布张嘉宾辞职。3年不到的时间，张嘉宾并没有带领民生加银实现质的飞升。Wind数据显示，民生加银2009年年报利润合计为2.9亿元，但到了2010年年报下降至1.03亿元，跌幅达到64%。

　　然而，民生加银作为银行系基金公司，在渠道上还颇有亮点。来到金元比联，张嘉宾则首先要面对渠道上的压力。Wind数据显示，从去年年初至今年三季度，金元比联的总份额由此前的31.69亿份缩水到8月31日的13.2亿份，跌幅达59%。与此同时，金元比联的客户服务费用却在大幅度上升。数据显示，金元比联的客户维护费正在逐年增涨，由2010年中报时的195万元上升至今年中报时的349万元，目前占到管理费比例的25%左右。

　　人才流失是小公司不得不面对的难题。自去年外籍投资总监Lode卸任之后，金元比联投资总监和研究总监一职，长期处于空缺状态。到任之后，张嘉宾曾表示各个位置上都会有“老十家”的人前来助阵。目前看来，这个目标的实现可能稍有困难。

　　据记者了解到的最新消息，前国富研究总监潘江将担任金元比联新任投资总监，前万家研究副总监张伟杰将就任金元比联研究总监，前长盛总经理助理、市场总监管威将就任金元比联总助理。

　　股东对张嘉宾提出了三年100亿规模的目标；而面对金元比联的现状，张嘉宾的前路依然漫漫。

　　“小旋风”柴进——周兵

　　作为大周皇帝柴世宗的后人，“小旋风”柴进在宋朝是公认的贵族血统，在梁山泊中也是独树一帜。而在基金界，周兵和兄弟周克也算得上是“系出名门”，生长在银行世家的周兵执掌长盛最大的优势可能在于为长盛带来更好的渠道和市场开拓能力。

　　上了梁山泊后，柴进的名字很少被提起，但整个山寨的衣食住行却都由他管理。自从2004年10月进入长盛基金以来，周兵一直在副总经理的位置上隐藏于幕后，为长盛打江山立下汗马功劳，可以说现在的长盛掌门人由周兵接任最大的优势在于不存在过渡问题。

　　作为“老十家”基金公司之一，长盛成立仅仅晚于嘉实一天，但不温不火的表现，让人颇有“沉舟侧畔千帆过”的感叹。根据Wind统计数据显示，长盛以394亿份的规模排名62只基金中的第26位，远远落后于嘉实的1512亿份。

　　业绩缺乏亮点是目前作为“老十家”的长盛所面临的问题。Wind数据显示，长盛目前共有7只股票型基金。其中，表现最好的是长盛创新先锋，在125只同类基金中排名第13位，另一只长盛动态精选排名第24位。长盛量化红利策略在238只同类基金中排名第47位。其余4只表现中庸，排名在同类基金的50%左右位置。

　　今年，周兵上任后，长盛发行了长盛同鑫保本基金，首发募集超过30亿，规模在同期发行的基金中比较靠前。近日，长盛旗下另一只泛资源股票型基金也已经获得证监会批准。对于周兵而言，变革已经开始，但效果如何，还要市场做出自己的判断。

　　“玉麒麟”卢俊义——郭树强

　　在诸多即将上任的总经理中，面子最大的当首推天弘即将上任的老总郭树强。作为原华夏机构理财部总监，郭树强拥有“玉麒麟”卢俊义一般的行业号召力。在公募兵荒马乱的人才流失之殇中，郭树强很难得地从大机构挖到一批行业精英。

　　目前，已经正式加盟天弘的基金老将包括原华夏专户投资经理周可彦，任投资部总经理；原银华机构理财部年金和债券研究高级经理(后到中国人寿负责固定收益投资)陈钢，任固定收益部总经理；原嘉实营销策划部兼产品管理部总监周晓明，任首席市场官。三大老将的到任，为前期因投资总监吕宜振携五位研究员一起出走万家基金后带来的投研“空虚”，稍稍稳住了阵脚，让人们对天弘的未来开始充满想象。

　　今年下半年，郭树强入主天弘后，天弘业绩确有提振。据Wind数据，下半年以来，截至8月31日，天弘精选基金在127只偏股混合型基金中排名第2，天弘周期策略在269只普通股票型基金中排名第6，对一家小公司来说殊为不易。

　　但是，天弘的过往和现状却并不十分乐观，摆在郭树强面前的道路并不平坦。据Wind数据显示，自2010年12月天弘添利分级基金发行以来，天弘再无新基。截至今年上半年，天弘最新披露的资产规模仅为84.64亿份，而由于该公司产品结构中债基占比在20%以上，而债基对管理费收入的贡献不如股基，今年半年报披露的天弘基金管理费收入仅为3807.19万元。

　　招人才难，留住人才更难，而对于徘徊在“生存线”上的天弘来说，做好业绩，做大规模是唯一途径。今年上半年，天弘基金亏损53084万元，其中“费用合计”今年上半年已达8087万元，而去年全年“费用合计”为11426万元。而除高涨的渠道费用外，每年保守估计1000万元的系统使用成本，以及金融街黄金地段的租金费用恐怕也难以忽视。

　　目前，天弘待发的新基金仍然是一只债基；据证监会网站资料，天弘丰利分级债券已经于8月1日获得批文。不过天弘方面表示，该基金不会立即发行，公司还在为此做准备。

　　天弘新的“名牌”团队究竟能否赢来投资者信任，让我们拭目以待。