中海油回应人均薪酬38.67万属实

　　中广网北京5月13日消息 据经济之声《央广财经观察》报道，11日，一篇关于中海油员工人均薪酬38.67万的媒体报道在社会上引起了广泛的关注和讨论，对此中海油总公司方面相关人士对媒体进行澄清说明并希望社会不要误解以为38.67万元是员工拿回家的工资。中海油是中海油总公司旗下在香港和纽约两地上市的旗舰子公司，中海油总公司方面表示这38.67万元是中海油员工的人均全额人工成本，其中除员工薪金之外其他费用在全额人工成本中占较大比例，其他费用包括教育培训费、工会经费、各项社会保险、企业年金、海上员工医疗保险和人身意外伤害等保险费用。中海油还介绍，目前公司有10万员工其中4650名主体人员是负责上游油气勘探开发、生产作业等方面的中高级管理人员及专业工程师，在中海油总公司内部属高级岗位骨干人员收入也相应高一些，他们约占中海油总公司全部员工的4.6%。

　　此外年报显示，中海油的高管平均薪酬达到460.5万元，中海油总公司方面同时表示，总体员工的人均收入确实略高于石油石化行业的平均收入水平。

　　对此我们也来看看网友是怎么说的，现在各大网站这条消息下都有网友在跟贴讨论，在搜狐户关于这条新闻的报道中已经有超过15000条的网友留言，在一项名为“你觉得中海油人均薪酬38.67万合理吗？”的投票中81738名网友中有超过8万名网友认为不合理。确实十万名员工人均薪酬待遇38.67万什么样的中国企业能够配得上这样的待遇？所谓的非垄断性市场化国企高额待遇是否合理，应该怎样来判断和监督央企的收入分配制度呢？经济之声特约观察员、中国能源网首席信息官韩晓平先生对此作出评论。

　　主持人：虽然中海油出面辟谣说这些钱不是给员工拿回家的，包括像培训费、保险等所有的福利但是十万人人均38.67万，大家还是会有质疑您的观点呢？

　　韩晓平：垄断企业和非垄断企业是不同的，如果非垄断企业经营非常好，员工有理由获得较好回报。另外我们知道中海油确实在海上勘探开发是高风险的，而且那的工作环境非常艰苦，经常要坐船或者直升飞机到平台上飞来飞去，随时可能面临生命的危险。

　　主持人：除了是高危的行业之外，其他的方面您有什么样的观点。

　　韩晓平：它是市场化程度较高的企业，主要靠资本市场来获得资金，而且他是在境外上市，所以很多的收入是按照境外财务制度进行核算的，所以我们在核定很多的收入可能我们一些相关的费用不计算在工资中，所以看到拿的工资并不多，但是实际上这些钱也是要支付的，但是中海油按照这个制度之后可能后面要支付的钱有很多。

　　主持人：前面我们基本上听明白了，您觉得首先对于中海油来说他是一个非垄断的国企所以他的收入水平也应该是市场化的操作，是这样吗？

　　韩晓平：对的，另外中海油很多收入是来自于境外，比如说他在国外的并购获得很多的利益，那么这一部分的利益实际上就是即使你不拿，不分就是也给外国投资者拿走，所以他理所当然确实应该拿到这样的钱。确实我们也知道他们在尼日利亚风险非常大，在非洲一些地方勘探开发，员工面临着生命的危险都可能会碰到，所以他们相关的保险费用也非常的高，那么这样的一些费用当然就要计入到员工的收入之中，所以如果把这些因素都考虑在内，其实他们拿的钱也并不一定说是很多。

　　主持人：您提到的这些因素大家大多数都比较认同，但是有一点大家会有一些质疑就是您提到他是一个非垄断性的，但是可能有朋友会认为，石油能源领域并不是所有资本都可以进入的，怎么能说他不垄断，另外中海油在解释当中也提到，说主要是因为有一些很高科技的高端人才，但是也有朋友提到哪个领域哪个企业没有所谓的高端人才呢？况且国企本来就是在资本、政策都有一些得天独厚的优势，这样的待遇会不会有点过分呢？

　　韩晓平：你说的也对，要知道中海油，我们要知道中海油这个公司他很多是在海外进行操作的，国内这部分资源那么确实也是跟垄断企业一样，央企有得天独厚的优势，但是这个并不是他真正的利润点，他真正更多的利润还是来自于海外，所以他在海外雇的很多员工也可能都是外国人，比如他在一些在印度尼西亚的一些公司，他的员工就是外国人，所以你不支付这样的话你很难雇到全球化的人才。在这些全球化的人才中，他参考的工资标准不是按你中国的国有企业的参考的标准而是参考着全世界市场的标准，所以我们如果这样设限的话，我们确实很难获得一些好的人才，那么他在全球发展他必须有全球性的人才，如果没有全球性的人才是没有办法跟其他的竞争对手进行有效竞争的。

　　主持人：有评论分析，高薪酬如果放在更多的民间可以进入的金融领域，这样的待遇大家觉得钱很多，眼红，但是无可厚非，但是出现在了石油能源企业所以百姓和舆论会有意见，这说明问题的根源是央企的收入分配不透明，您同不同意这样的观点。

　　韩晓平：我同意这样的观点，这个是政府的制度设计问题了，就是政府在制度设计上确实使很多企业没有办法公平的进入这个市场，当然从政府的角度他有很多的考虑，比如说能源安全问题，比如说价格控制问题等等因素。但是确实从石油看这些年来我们确实应该让更多的民营企业和其他的资本都能够进入这个市场，因为只有充分的竞争才能体现公平，现在所有大家担心的不公平主要是因为竞争的不充分。

　　主持人：同时还是我们原来比如说中石油、中石化的时候我们也会提到一个问题，怎么样我们的老百姓也分享到这样一些企业他们这种高额的利润？

　　韩晓平：到今天为止中海油特别是上市最主体的是在境外上市。在香港、在美国的投资者可以分享他的成功经营，而国内的投资者没有办法获得这个经营的收益，所以中海油很重要的一点就是要尽快回国，要是不回国，再好的企业我们把利益给你，最后给外国投资者分红，总会心里觉得不公平、不平衡，只有把这种创造价值的能力体现在中国的资本市场，让中国的投资者也能够分享这个利润的时候，我想大家会觉得心理更平衡。