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杂谈:注水就业率是掩耳盗铃的游戏

2011年06月09日 15:40 来源:金羊网-羊城晚报

  CAOGENKANTAI

  草根看台

  近来很多网民称,自己所在的高校为“刷高”就业率,并要求“先签就业协议,再拿毕业证书”,否则就不予毕业。记者调查发现,越来越多签订“三方协议”的需求已经催生出不少“签约代理公司”。(新华网6月8日)

  几乎每年这个时候,都会有学生抱怨学校以毕业证等为筹码,要求学生先“就业”以提高就业率,说得不好听一点,这似乎已成为一个年复一年不变的枯燥游戏。学生“造假”,学校“造假”,而后教育部门睁一只眼闭一只眼,宣布当年高校毕业生的就业率有多高多高。其实,高高在上的就业率,谁都知道是怎么一回事,但这一层窗户纸还从没正式被捅破。

  面对每年相关部门发布的“宏伟壮观”的就业率数据,谁都希望那是真的,谁都愿意绝大多数大学毕业生都找到了工作,但现实在于,自欺或者欺人,都不是明智的选择,谁都知道这一点,当下大学生找到一份好工作并不是一件容易的事情。考公务员千军万马,事业单位“萝卜招聘”频频,“拼爹”流行,等等,对于既不是富二代也不是官二代的多数人来说,就业远远没有就业率那般灿烂。

  为了一个就业率的目标,学校向学生施压,共同完成对壮观的就业率的构筑。走到这一步,数据已经没有意义,既不能达到考核学校教学质量、反映实际就业问题等的作用,还会产生诸多负面影响,如强化弄虚作假之风、助推形式主义泛滥。

  近年来对于改革考核体系、改革完善就业率统计的意见建议不少,比如借鉴国外经验,比如由独立第三方机构在毕业后一年统计等等。但遗憾的是,这方面并没有实质改善,每年毕业之时,以高校为核心的相关利益方仍旧一起玩就业率的游戏,建构一副缥缈的图景。但这又能糊弄得了谁呢?到头来不过是年年织就一套皇帝的新装。  就业或就业率有问题不可怕,可怕的是对问题的漠视、掩耳盗铃般的遮掩。注水的就业率代表不了成就,反倒会沦为笑料。

  

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