叶海林：月嫂工资过万并非市场经济规律

　　【事件】据媒体调查，北京、上海收费最贵的月嫂，月薪已超过1.5万元，其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。对此，有专业人士认为，“天价”月嫂现象主要由当代产妇对婴儿护理常识匮乏，以及月嫂公司夸大月嫂服务的专业性两种因素造成(4月10日《新京报》)。

　　【月嫂薪金超过博士没那么可怕】

　　中广网北京4月12日消息 据中国之声《央广新闻》报道，据媒体调查，北京、上海收费最贵的月嫂，月薪已超过1.5万元，其人力成本远高于一个经过多年专业培训的医学博士。对此中国之声特约观察员叶海林发表了评论。

　　叶海林：这两天媒体热炒月嫂的薪水超过了医生，特别是医学博士的消息，引发了很多争论，有人认为这是市场规律在起作用，没有什么大惊小怪的，也有人认为这并非正常现象。

　　首先要明确一点，不是所有的月嫂都能一个月挣到一万五，有多大比例的月嫂能有这样的收入是非常的值得怀疑，另外一个是绝不是所有的医生月薪都会低于一万五，医生的平均工资能从北京上海一直统计到拉萨、青海，但是月嫂的平均工资统计出来恐怕不是一件太现实的事情。把两个极端的数据进行比较是极端的，这样的比较其实意义并不大，这是其一。

　　其二，如果真的是一个市场行为，也就是说市场上就是有人愿意花一万五甚至两万甚至五万去请月嫂，这个数字肯定不是没有人出的起。如果真的是市场调节行为的确不值得大惊小怪，但问题在于说这个极端月薪的形成到底是不是一个市场的自我调节所产生的，这里面恐怕是有一个很强的广告效应在里面，也就是一些公司在利用极端的现象来劝诱消费者去支付更高的佣金给月嫂。

　　月嫂不太可能是一个终身的职业，就算是一个身体健壮的月嫂能够长期持续高强度劳动的可能性也并不大，毕竟20多天的时间要完全吃住在新妈妈和小孩子的家里，而且几乎是不舍昼夜的工作，这种情况下任何人不可能长年累月的去挣一万五去。大部分的月嫂如果按月收入来说，一万五可能很高，但是按年收入恐怕这个数字不会超过一般城市的中产阶级下层。

　　真正获利的是能够持续的向消费者提供高价月嫂的公司，因为他会相应的抽取非常高的佣金，而且他会把月嫂作为一个有前途的职业中介，可到市场去争取更多的佣金，换句话说有公司卖一件很贵的奢侈品，它的目的并不是卖奢侈品本身是吸引更多的公众去购买这个公司推出的中档系列的产品。而这个产品其实有没有必要是另外一个问题，从这个角度而言，如果用市场经济规律来为月嫂的高工资辩护的话，恐怕恰恰是因为不了解市场经济的真正的原理是在于自由竞争而不是幕后操盘手的操作。