世行：中国生产率不及拉美 应提高劳动者素质

　　世行称中国劳动生产率不及拉美 评：应提高劳动者素质

　　【导读】权威报告认为中国劳动生产率不及拉美国家，甚至不如印度。同为人口众多的发展中大国，经济腾飞的中国为什么劳动生产率不如印度？人口红利消失、老龄化社会来临，中国的劳动生产率依靠什么来提高？

　　中广网北京5月24日消息 据经济之声《央广财经评论》报道，世界银行昨日(23日)发布的一份报告可能会让很多人心里发凉。这份《东亚与太平洋地区经济状况更新报告》说2010年东亚劳动生产率只相当于欧洲和拉美新兴经济体的二分之一。按照购买力评价水平，中国2010年的劳动生产率比1990年增长1倍以上，但是和发达国家相差很远，也不如拉美国家的水平。

　　经济之声特约评论员、经济学家马光远做评论。

　　世界银行做出预测，随着未来中国适龄劳动力人口减少中国经济增速将继续下降。下一个十年，中国的经济增长率可能会下降到5%。这种情况出现的可能性有多大？

　　马光远：我觉得中国经济经过三十多年的增长以后，从快速增长期进入到平稳增长期，这是一个不可否认的事实，以前30年我们GDP增长差不多接近2位数，这种快速增长有两个方面，一方面是好事，另一方面是资源、环境等等不堪重负。同时我们看到在做大蛋糕的同时，我们在产业赚钱能力，在劳动人口的素质方面跟欧美发达国家比还有很大的差距，所以尽可能把速度慢下来是一个好事，至于能不能掉到5%，我预计中国的平稳增长期应该在7%左右或者6%左右，掉到5%的可能性比较小。

　　这一次世界银行作出预测了，我们国家正在进入老龄化社会，未富先老问题已经摆在我们面前，随着未来我们的人口红利消失，随着经济增速的进一步下滑，那么劳动生产率是不是唯一能够让社会更加稳定摆脱下滑趋势的手段呢？

　　马光远：中国所讲的经济转型、转变发展方式，内涵之一就是要提高我们的劳动生产率，也就是说每一个劳动者本身贡献更多的产值，通过提高每一个劳动者的产值，首先得提高劳动者的素质，劳动者的技能。我认为下一步中国一定要下定决心，通过提高劳动者的素质，通过改善管理，通过提高技术，通过整体制度环境的更进一步改善，来挖掘中国的经济增长实力，这样才能避免经济进一步下滑。

　　改革开放30年我国经济一直处在长期高速的发展状态，为什么生产率这么低？这种原因是什么？

　　马光远：一方面由于我们每一个劳动者的劳动技能、劳动素质跟欧美有差距，同时我们有庞大的人口，所以尽管我们GDP增长很快，这个蛋糕越做越大，但是除以13亿整体社会的劳动生产率就显得过低。但是说中国的劳动生产率低于印度，我认为无论从经济学的研究还是常识都属于胡说八道，因为中国的劳动生产率肯定高于印度，你用GDP除一下劳动人口，很简单的一个算术能够算出来。所以一方面我们要认识到跟欧美等发达国家的差距，同时也应该认识到我们的优势，不要妄自菲薄。这么多年应该说我们的劳动生产率提升非常迅速，当然也有很多问题，但是我们比印度要强，印度在某些领域，比如说软件领域是比我们要强，但是中国整体社会生产率肯定比印度高，中国的竞争力肯定比印度强。

　　目前我们的生产率想要提高，最大的短板在哪方面？

　　马光远：可以坦率的讲短板应该是全方位的，第一个是劳动者的素质技能，我们现在的高端技术工人占劳动力比重非常非常低，这是我们跟德国、美国、日本之间最大的一个差距。第二是我们企业的管理水平也有差距。第三个就是整体，我们在整个转型过程中，相应的一些内部制度、环境等等也需要很大的改进。所以如果我们把劳动生产率看成整体社会效率的一个总和表现，那么这种努力的方向不仅仅在教育，在技术创新，还有制度的改进，所以我认为未来能够决定中国经济再往前走仍然是改革二字，只有改革才能提升劳动力，才能提高技术水平，才能提高每一个劳动者的劳动素质。