680万毕业生等就业 部分专业现学历就业倒挂现象

　　

　　首批“90后”毕业生迎接就业挑战（资料图片）

　　导读：今年全国普通高校毕业生达到680万人，首批“90后”毕业生迎接就业挑战。经济之声评论：高等教育不能与社会需求脱节。

　　中广网北京6月25日消息 据经济之声《央广财经评论》报道，人力资源和社会保障部的最新统计显示，今年全国普通高校预计有680万毕业生离开学校、走向工作岗位。这个数字创下了历史新高。6月以来，首批“90后”高校毕业生陆续离校，他们能否顺利就业备受关注。

　　有记者走访部分城市后发现，高校毕业生就业出现了新现象、新问题。比如，几年前很热门的“计算机专业”，市场上的研发和技术岗位很少，本科应届毕业生几乎没有什么机会，很多同学最终只能签了一个电脑销售的岗位。再如“国际金融与贸易”专业，由于近年来贸易类企业不景气，用人明显减少，学生多数选择转行。

　　除此之外，就业满意率不高也需要关注。第三方调查机构的数据显示，2011届大学毕业生毕业半年后就业率达到90.2%，但在已经就业的毕业生中，只有47%的人对自己的就业现状表示满意。另外，企业经常反映难以招到大量技能型人才，硕士、博士等高学历毕业生就业形势日趋严峻，极端情况下还出现学历与就业率倒挂现象。

　　针对上述问题，经济之声特约评论员、中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟发表了自己的观点。

　　《2012年中国大学生就业报告》显示，因为就业率和薪资低，计算机科学与技术、国际金融、工商管理等专业被亮“红牌”，其中相当一部分是近年来高考报名时的热门专业。为什么会出现这样的现象？

　　张车伟：出现这个现象不难理解，因为决定就业状况的有两个根本性的因素，一是供求关系，另一个是宏观经济形势。从供求关系上讲，这些热门专业由于过去报考的人数多、招生的人数也多，供给大幅增加，最后搞得就业比较困难。

　　再来看宏观经济形势，无论是计算机也好，还是国际金融也好，实际上都和现在的宏观经济有特别大的关系。因为现在的宏观经济形势不是很景气，过去的IT、计算机行业的泡沫也在不断消失，国际经济更加不景气，所以对与这些宏观经济相关的工作来讲，岗位肯定受到影响。种种原因，导致前几年出现的热门专业，现在出现了“就业难”。

　　有教育界人士说，现在大学专业的冷热，与宏观经济和国家产业政策的关联度越来越强，大学专业设置需要关联国家的相关政策；但也有另一种观点认为，任何一个行业都有高低起伏，所以无需调控，应靠市场自动解决。哪种观点更有道理？

　　张车伟：两种观点都说明了一些现实的问题，可我觉得哪个观点都不是特别正确，还是应该全面的看待这样的问题。在市场经济条件下，调控毕业生就业的应该是市场，这是必须要保证的，越是到最后的发展，通过市场来配置大学生就业的状况就应该越强。从这个意义上来讲，第一种观点似乎是有一定的道理。但是市场的变化难以预测，所以后一种观点也有某种道理。

　　我觉得，从总体上来讲，应该坚持市场配置资源的基本原则，同时也要根据市场的变化来调整大学专业的设置。但是调整不能过密，比如今年我设计一个专业，明年我就要再改，这是不正确的，还是应该有一些相对的稳定性，培养能够适应市场需求变化的大学毕业生才是根本。

　　有分析认为，就业度和满意度之间的反差，既反映了当前大学生就业期望值较高，也暴露出目前我国高校教育缺失？

　　张车伟：没错，就业度和满意度之间的脱节，实际上也反映了主观和客观方面的差异在加大。从客观来讲，我国大学生的就业总体来讲确实是不高的，适合大学生就业的优质岗位相对不足，因为我们服务业发展不够完善，创新部门也没有在世界上取得领先的地位，而大部分生产性的部门都是一些低端的岗位，从这个意义上来讲，毕业生的选择是有限的。

　　另外，随着经济社会发展水平的提高，个人的收入水平也在提高，家庭、个人的条件都在变好，无形之中使个人的期望变得很高。工作岗位不优，数量也不多，但期望却在增加，结果就是就业满意程度下降，这是我们必须要面对的一个客观现实。

　　对于“90后”大学生来讲，在这些现实的条件下，考虑职业选择时，应该有一个清晰的设计，要有一个好的职业规划，就是说我今后要从事什么样的工作，我要为这个而努力，而不能说我没有学到什么样的真本领，却要求非常好的工作，这可能在什么条件下都是难以实现的。

　　高学历不意味着高能力，很多专业性不强的岗位上，研究生并没有表现出明显优势。这造成了一种结果，投入和产出难成正比。有解决的办法吗？

　　张车伟：问题根源非常清楚，就是现在大学的教育，或者研究生的教育，学术化倾向太强，就是我们学的理论知识太多，人数也太多，没有加强职业技能方面的教育。从这个意义上来讲，我们教育模式的一些改变还是应该非常重要的。我们应该大力发展那些专业性的学位教育，比如MBA、MPA，还有金融硕士等，这在国外很多发达国家发育得非常多、非常好，而且毕业生的数量也很大。

　　而现在我们培养的学术性研究生，今后的就业困难确实很大，这个模式不改变，问题就很难真正的解决。