为深入贯彻中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，全面推进中国人民银行国有企业落实“三重一大”决策制度，2011年6月17日，人民银行在京举办了国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度培训班。人民银行有关行领导出席会议并讲话。中央纪委有关部门负责同志、人民银行相关司局负责同志对贯彻落实“三重一大”决策制度进行了具体解读。

　　会议认为，人民银行和各直属企业一直高度重视“三重一大”决策制度的贯彻落实。近年来，按照中央的有关政策要求，行党委大力推进人民银行国有企业现代企业制度改革，在贯彻落实“三重一大”决策制度方面提出了一系列的具体规定和措施，企业集体决策、民主决策、科学决策、依法决策的要求不断落实，管理水平、经济效益不断提高。

　　会议指出，人民银行国有企业，是人民银行履行中央银行职能的重要保障，也是我国金融市场发展的重要力量。在贯彻落实“三重一大”决策制度方面，目前，人民银行国有企业还存在一些薄弱环节，各企业一定要把思想和行动进一步统一到中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》精神和人民银行党委的要求上来，扎扎实实做好“三重一大”决策制度的贯彻落实，把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力，充分发挥“三重一大”决策制度在企业科学发展、加强企业班子队伍建设、加强企业党风廉政建设和反腐败工作等方面的重要保证作用，确保企业在激烈的市场竞争中抓住机遇、科学发展。贯彻好“三重一大”决策制度，要重点把握好“三个关键”：一是关键在于几套班子，特别是“一把手”，各单位领导班子特别是主要负责人一定要亲自抓、亲自过问、亲自部署、带头执行；二是关键在于建立健全制度程序，“三重一大”决策事项的内容、标准、程序一定要具体明确、科学量化；三是关键在于加强监督检查，保证落实，“三重一大”事项决策过程一定要公开透明、加强考核、强化监督，对发现的问题要严肃处理。会议强调，人民银行系统不论是企业还是事业单位，不论是总行机关还是分支机构，都必须进一步认真完善并贯彻落实“三重一大”决策制度。

　　通过这次培训，人民银行系统企事业单位负责同志及有关部门负责同志系统地学习了“三重一大”决策制度相关文件内容，领会了其中的精神实质，提高了贯彻落实的自觉性。大家纷纷表示，要以这次培训为契机，切实贯彻“三重一大”决策制度有关要求，做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策，积极营造良好的企业廉洁环境，为企业深化改革和稳健发展做出不懈努力，为人民银行履行中央银行职责提供有力保障。

　　人民银行系统企事业单位有关负责同志、人民银行有关司局的负责同志参加了培训。(完)