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中芯人事震荡引震动 半导体市场下半年或生变

2011年07月26日 11:42 来源:国际商报

  作者:滕飞

  作为中国内地最大的集成电路企业,中芯国际近期的管理层人事动荡已经拖了中芯发展的“后腿”,产生的涟漪效应,将不可避免地给当前的市场造成影响。

  在上半年全球半导体业乏善可陈的情况下,我国半导体业表现抢眼。

  中投顾问机械行业研究员谢家宸对本报记者指出,上半年我国半导体行业处于比较剧烈的震荡期,但整体走势趋于成熟化。在“新18号文”等一系列鼓励政策的支持下,我国半导体行业呈现快速发展的特点,同时逐渐向集成化、高频化、智能化、数字化方向发展。

  但他同时指出,作为中国内地最大的集成电路企业,中芯国际近期的管理层人事动荡已经拖了中芯发展的“后腿”,产生的涟漪效应,将不可避免地给当前的市场造成影响。

  上半年总体良好

  2011年以来,受日本地震、欧洲主权债务危机等不确定性因素影响,全球半导体业发展遭遇震荡,半导体股近期一度下跌了4%,完全跌回1月与2月的涨幅。

  事实上,今年以来,费城半导体指数已经下跌了3%。而相关数据也显示,由于市场的不稳定性,晶片股走势也落后整体科技股。“今年上半年全球半导体业发展震荡主要是因为整体大环境问题,这与2010年和2009年的情况类似。”摩根大通银行分析师傅克里斯多夫在一份研究报告中写道。

  虽然也受外部环境影响,但数据显示,我国半导体出口依然坚挺。

  最新发布的海关数据显示,今年上半年我国重点出口商品金额均有增长,其中半导体类商品出口金额增长最明显,增幅为52%。

  商务部外贸司司长王受文近期在公开场合表示,“量减价升”是上半年我国外贸出口的特点之一,虽然包含国内生产成本推高价格的因素,但也同时从侧面说明中国商品的议价能力在提高。

  我国集成电路一季度的表现确保了上半年半导体产业的发展规模。

  中国半导体协会公布的数据显示,2011年一季度,中国集成电路总产量达到191亿块,同比大幅增长33.1%。全行业实现销售收入348.42亿元,同比增速为17%。

  其中,芯片制造业在Intel大连、台积电上海等企业新增产能逐步释放带动下,销售收入的同比增速也达到19.5%,规模达113.05亿元;封装测试业在海泰半导体等新建项目投产的带动下,销售收入也实现了9.75%的同比增长,规模为160.7亿元。“从一季度情况看,虽然受到全球半导体市场增长放缓的影响,但内需市场增长迅速以及在几个大项目建成投产的带动下,国内集成电路产业仍保持了快速增长的势头。”该协会负责人说。

  谢家宸指出,我国半导体行业上半年持续增长一方面得益于中国日益坚实的软件和信息服务产业基础、逐渐成熟的科研和教育系统、丰富的人力资源优势和不断深入的国际合作,另一方面也得益于国家对软件业的各项政策支持。

  今年年初,国务院发布了《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》(“新18号文”),从财税、投融资、进出口等七方面进一步优化产业发展环境。不少业内专家预测,中国的集成线路和半导体将迎来又一个十年黄金期。

  “上半年,我们在技术方面逐渐向集成化、高频化、智能化、数字化方向发展;国际市场制造业及采购逐渐向发展中国家转移,中国市场上的国际活动越来越频繁,中国企业的国际合作也逐渐加速;行业重组整合较为频繁,而且下游应用领域逐渐呈现多样化。”谢家宸说。

  中芯人事震荡引“动乱”

  但中芯国际人事内讧这一意外的“插曲”,为半导体行业下半年的发展带来变数。

  7月15日晚间,中芯国际董事会宣布,张文义被任命为公司新的董事长,并代理中芯CEO职位,原总裁兼CEO王宁国已于13日正式离职。历时半个月的中芯震荡暂时消停。

  中芯国际一直以来都被看做是中国半导体业的领头羊。成立于2000年中芯国际目前已经成为继台积电、GlobalFounderies和联电之后的全球第四大芯片生产商,年营业额达到15亿美元。

  但人事变动一事让其损失惨重。

  事件发生后,中芯国际复牌后,股价低开低走,收盘时跌幅一度超过10%,甚至让今年年初刚刚扭亏为盈的中芯国际“一夜回到解放前”。

  isupply电信行业分析师顾文军预测,中芯今年的销售额有可能下降13%~16%,在13亿~13.5亿美元左右。“但其实今年还不是最差,明年业绩可能更难看,亏损的中芯又回来了。”顾文军说。“由于中芯国际在行业内的影响力,公司管理层变动可能会延误公司决策,影响公司财务状况,不可避免会对我国半导体市场的发展产生影响,这些影响放大到整个行业的话可能会引发人们对本行业的技术更新、人才储备、管理升级、市场国际化等各方面的担忧。”谢家宸说。

  他指出,我国集成电子业发展目前正处于非常关键的上升期,由于行业基础薄弱,任何外围环境的影响都足以阻碍行业进一步发展,因此,夯实基础对行业未来发展尤为重要。“随着我国集成电子业的逐步发展,人才供应方面逐渐捉襟见肘,特别是随着国际化市场步伐的加速,企业面临的管理以及其它方面的要求越来越高,行业竞争逐渐进入整体实力的比拼时代,这对企业的发展提出了新的挑战。”

  

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