GUCCI深圳店被指血汗工厂

　　涉嫌虐待员工或致孕妇流产

　　据新快报报道

　　意大利奢侈品牌GUCCI的深圳旗舰店近日被指为以苛刻规定虐待员工，甚至曾导致孕妇流产的“血汗工厂”。GUCCI向员工发放了一份“应对媒体顾客暗访”的电子邮件，被指为“封口令”。

　　前员工称GUCCI深圳旗舰店曾致孕妇流产

　　今年 9月，5名曾经在深圳GUCCI旗舰店工作的离职员工在网络上发了一封 《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》。在信中，他们表达了对深圳GUCCI旗舰店的控诉。

　　报道中称，爆料员工表示GUC－CI公司对员工在门店上班时的行为规定有100多项，很多规定严格限制员工的生理需求，甚至“喝水必须要向上级申请，上洗手间也必须得到许可，上洗手间的时间被严格限制在5分钟内”。一位辞职员工表示，怀孕期间，她正常上班，每天要站立十几个小时，且公司主管不允许在店内休息时吃东西补充营养。该员工透露，一位怀孕的同事因此流产。报道中一位不愿透露姓名的GUCCI旗舰店管理层人士称，公开信里的内容都是真的，甚至“有些情况比公开信里说的更加严重。在GUCCI旗舰店里，孕妇流产的情况还不止一例”。

　　除此之外，有在职员工表示，该店一旦出现商品丢失现象，需要全体员工连带赔偿，根据丢失货物的原价平均承担费用。该员工说，公司的货品都是买了保险的，公司一方面可以获得保险赔偿，另一方面又要员工平均分摊，集体扣钱补给公司。

　　GUCCI下“封口令”被指侵犯消费者知情权

　　据悉，“血汗工厂”事件被曝光后，GUCCI向员工发放了一份 “应对媒体顾客暗访”的电子邮件，为员工如何回答媒体顾客的问题提供了一些简单的标准答案，其答案大多为“此问题属于公司内部信息，不便回答，请理解”，并要求当顾客离开后将事情的经过报备营运部。

　　据GUCCI旗舰店一管理层人士透露，公司这份规定主要是防备媒体记者从员工口中套话，同时也为了防止顾客因为货品纠纷等前来询问时，防止员工被偷录到不利于公司的视频等。 辞职员工的代理律师表示，这封邮件教员工用“公司内部信息”拒绝顾客和媒体的任何提问，也包括了关于质量的提问，这显然有侵犯消费者知情权的嫌疑。