国土资源部在深入推进创先争优工作中，根据部门队伍建设，特别是班子建设的实际，开展了以“强党性、抓班子、带队伍、破两难”为主题的党性分析活动，认真进行“三找四问三比”，即“找标杆、找差距、找原因，问问自己有没有奋发工作的激情、有没有勇于担当的气魄、有没有高效服务的作风、有没有干事创业的本领，比办法、比效率、比落实。”

　　国土资源部党组率先垂范，于4月28日召开了“强党性、抓班子、带队伍、破两难”专题组织生活会。会上，徐绍史同志和七位部党组成员围绕主题、联系实际，敞开思想、充分沟通，对照杨善洲、韦寿增的先进事迹，进行“三找四问三比”，坦诚地分析了自己对党性的认识，畅谈了对“强党性、抓班子、带队伍、破两难”的体会，并联系工作实际对进一步深化创先争优、加强国土资源管理工作等发表了看法、提出了建议。会议邀请了中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关创先争优活动领导小组有关负责人，以及中央媒体记者列席会议。

　　增强共识，提高认识，各项工作不断深化。在组织生活会上，党组成员一致认为，开展党性分析活动，是确保习近平同志关于部机关党建工作和创先争优活动重要指示和批示精神得以真正落地的有效途径，是创先争优活动经常化的实践探索，是机关党建工作适应时代要求走在前，服务中心、建好队伍的创新和尝试。把党性分析活动的落脚点和创先争优的主题相结合——“强党性、破两难”，把党员干部党性观念的增强与提高工作积极性创造性、与解决当前国土资源管理矛盾结合，既符合创先争优活动的要求，符合部机关做好工作解决问题的实际，更符合进一步做好国土资源管理工作的实际。在过去的几年里，部党组着力抓班子建设，以班子带队伍，增强忧患意识、群众意识和责任意识，坚持高标准、严要求、快节奏的工作理念；着力抓好总体布局，围绕关系国土资源事业改革发展的重大问题、国土资源管理的热点、难点问题，以解放思想、改革创新、构建保障和促进科学发展新机制为主线，上抓顶层设计，下抓基础性工作，波浪式推进国土资源管理工作不断前进；坚持两手抓，既积极主动服务，又严格规范管理，取得了明显成效，思想认识更加统一、工作思路更加清晰、主动作为更加自觉、依法行政更加有力。

　　认清形势，抓住关键，增强党性勇破两难。部党组深入分析了当前国土资源管理工作面临的严峻形势，提出要重视业务工作中存在的“对新情况新问题跟踪研究不够，深入基层调查研究不够，改革创新改进工作不够”三个薄弱环节及折射出的思想作风问题，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，做到业务工作有实有虚、党建工作从虚到实，业务工作和党建工作有机结合、深度融合，避免两张皮、一般化。要通过深入开展“强党性、抓班子、带队伍、破两难”活动，增强部党组和司局两级领导班子党性，把权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重要区位，不断推进干部人事制度的改革。要讲政治，保持政令畅通，不阳奉阴违，不欺上瞒下；要主动作为，勇于担当，为党为国分忧；要改革创新，改进工作，提高效率；做到廉洁从政，带好队伍。要正视问题、保持清醒，把以往的成绩作为努力的基础，把现有的不足视作进步的空间，更加自觉、更加主动、更加认真地强党性、抓班子、带队伍、破两难。

　　明确方向，采取措施，进一步提升思想作风水平。通过分析讨论，大家一致认为，党性增强的具体体现就是有与时俱进的意识、有敢于担当的勇气、有改革创新的激情、有统筹兼顾的智慧、有拒腐防变的底线。为此，出席会议的部党组成员表示，今后，一要坚持自觉加强党性修养，不计较个人得失，着力推进事业发展，抓好事关事业发展的大事。二要坚持与时俱进，始终牢记党的宗旨，履行法定职责。三要坚持严于律己，坚定不移地建好班子、带好队伍，坚持高标准、严要求、快节奏地完成各项工作。四要坚持改革创新，勇破两难，属于自身能改革的，要转变观念，坚定不移地改革；涉及多方面的改革，要注意克服畏难情绪，做好与各方的沟通协调工作。五要廉洁自律，维护好党的良好形象。

　　近两个月来，国土资源部机关、派驻地方的国家土地督察局及各直属单位相继在司局班子和广大党员中开展了“三找四问三比”党性分析活动，取得了良好效果，有力地推进了创先争优工作。