晨报讯(首席记者 姜葳)国际知名招聘网站Monster最近在全球范围内进行了一次“评价老板”的调查，结果显示：超过2/3的受访者认为“如果他们来当老板的话，他们会做得更好”。有意思的是，中国地区的调查结果显示，高达29%的参与者认为“老板很优秀”，这个比例高于全球其他任何一个地区。

　　而美国和欧洲的老板则没有这么幸运，分别只有12%和13%的受访者觉得他们优秀；最惨的莫过于英国的老板们，高达41%的受访者认为他们“完全不称职”。

　　“在分析这些结果时，要考虑到全球范围不同国家和地区的人们在回答这些问题时的差别。”中华英才网提醒，由于民族性格的差异，欧美参与者在回答问题时会更“直言不讳”——老板“完全不称职”；相对而言，亚洲人比较尊敬上级，来自海湾地区和中国的参与者则更倾向于称赞自己老板“优秀”。