刚柔并济

程东升

　　“随和，没有架子。”这是跟随谢明多年的属下对谢明的评价。

　　2004年，从未接触过白酒产业的谢明，从泸州市龙马潭区区委书记任上调任泸州老窖。此前，泸州老窖董事长已数次变换，但都没有从根本上扭转公司困局。

　　在政府机构历练多年的谢明有着难得的耐心，但日常的顺和并不代表他对工作要求不严，事实上，谢明的严厉也是出了名的，但他这种严厉不是劈头盖脸地给你一通骂，而是以一种深邃的眼神盯着你看，一般人被谢明盯着看一分钟就受不了了，但据说他有时候会盯着你看三分钟。

　　骨子里，谢明是个敢于坚持、勇于冒险的人。这种性格在他执掌泸州老窖后表现得更加充分。

　　在他主导下，泸州老窖接连祭出了几个大手笔——收购华西证券股份，开始产业资本、金融资本双轮驱动；实施“期权激励计划”； 启动泸州老窖酿酒技艺非物质文化遗产申遗工作，倡导文化营销；在已实施非公开发行的上市公司中，首家向下游经销商定向增发股份；迅速启动白酒产业园、打造中国酒谷，构建“白酒金三角”核心区……

　　在内部变革的同时，他也在极力融入整个产业大环境中。与很多业界秉承的“同行是冤家”不同，谢明上任后一一拜访了茅台集团董事长季克良、剑南春集团董事长乔天明等业界前辈，与多位业界大佬也是私人好友。

　　随后的故事已为公众所知——泸州老窖跃居白酒第一阵营，公司市值迅猛增长。

　　在白酒企业里，谢明可谓最低调的掌舵人之一。有一次，某机构给谢明评了一个国际大奖，邀请他去新加坡领奖，被他婉言谢绝，他说“泸州老窖在中国还没有做到第一，距离国际大奖就更远了”——这是谢明的谦虚，更是他对自己的定位，对公司提出的远景目标。

　　有人说财富可以传承，但谢明认为传承不了，在他看来，人生短暂，“很舒适地生活就是财富”，因为只有缺点和身体是自己的，其他都是别人的。由于酒基本不会变质，是文化传承的载体，谢明收藏了一点白酒，他觉得，那是留给儿子的最好礼物。