湖北质监系统掀起“治庸问责”风暴

　　湖北质监系统掀起“治庸问责”风暴

　　督察组将以不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式进行明察暗访

　　本报讯（余文星记者张 华）8月22日上午，湖北省质监局召开全系统视频会议，专题部署开展治理庸、懒、散、软“四治”工作。这意味着，源起武汉市的“治庸问责”风暴，将席卷到湖北省质监系统所有单位和部门。

　　会后，湖北省质监局马上出台了《关于开展治庸问责工作的实施方案》，制定了《省局治庸问责工作机制》，成立了由纪检监察、劳动人事、机关党委组成的治庸问责工作领导小组办公室。据该办公室有关负责人介绍，治庸问责风暴将分宣传发动、自查整改、督察问责、总结提高4个阶段进行，其中，“督察问责”是4个阶段中的重中之重。该局将组成若干督察组，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，对基层反映强烈的问题和机关普遍存在的问题，尤其是窗口单位和服务行业，开展明察暗访并进行曝光。对监督检查中发现和调查核实的问题，视情节轻重、影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、待岗学习、岗位调整、降职免职降级等组织处理。情节严重的予以纪律责任追究。

　　近年来，尽管湖北省质监系统各级干部，特别是省局机关干部的精神状态、能力和素质都有了明显改善和提升，但是精神之庸、能力之庸、责任之庸的“三庸”现象，不负责、不尽责、不担当的“三不”问题，仍在少数单位和机关干部中不同程度地存在。

　　湖北省质监局党组书记、局长王泽洪强调，要紧紧围绕全省质监事业跨越式发展，完善制度建设，规范监督管理，健全体制机制，推进“治庸问责”长效机制建设。通过狠抓工作质量，严治能力之庸；狠抓服务质量，严治行动之懒；狠抓管理质量，严治责任之散；狠抓执行质量，严治落实之软，切实解决影响质监事业发展的深层次矛盾和问题，进一步提升能力，拓展实力，激发活力，燃烧激情，奋发有为，创先争优，为促进全省质监事业跨越式发展提供有力的思想保障和作风保障。

　　据悉，“治庸问责”工作目前已在湖北省质监系统全面展开。全省17个市（州）局和98个县局及11个直属事业单位，已层层召开动员大会，成立了工作小组，制定了实施方案。《中国质量报》