国家税务总局就个税新旧法规衔接再出详解

　　９月发放的工薪一律适用新个税法

　　 本报讯 记者姚长辉报道 国家税务总局有关负责人７日在解答工资、薪金所得适用新旧个人所得税法相关问题时表示，单位在９月发放的不管哪个月份的工资、薪金均应适用新个税法。

　　 据了解，修改后的《个人所得税法》及其《实施条例》通过后，国家税务总局制定发布了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》及政策解读稿。这位负责人称，按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

　　 这位负责人举例说，比如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。

　　 对于一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。

　　 这位负责人特别强调指出，《个人所得税法》第九条规定“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库”，这也就是说，扣缴义务人应按月代扣工资、薪金所得应纳的税款，并在代扣税款的次月15日内向税务机关申报并解缴税款入库。

　　 这位负责人同时提醒广大扣缴义务人，要学习并理解好税法的相关规定，依法代扣代缴个人所得税。