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印式精英教育:印度理工学院声望超过哈佛

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-09-16 10:58 来源: 南方周末

  陈楠

  印度人在本土市场上的成绩,提升了跨国公司对其的信任度。雅虎在印度班加罗尔的分公司里,80%的经理是海归印度人;在谷歌,新进的印度雇员可以选择世界上任何一处谷歌分公司工作——当然也包括谷歌在硅谷的总部。

  “当你看到印度移民在美国公司中崛起时,不要感到惊讶。”《美国移民》的作者理查德·赫曼表示,“在所有美国移民中,印度人已经超越了其他国家移民,部分原因是他们拥有熟练的英语技巧,以及带他们来到美国的先进教育。”

  从时间上计算,印度人要比美国人先接触英语。英语是印度发展服务业的重要优势,同时也成为国内高收入工作的门槛。印度的基础教育不是普惠式的。印度在教育上花费的资金占政府总开支的比例高过中国,但将大量经费投入高等教育,这使得同是改革开放,中国制造业训练了2亿工人,印度的软件业只让不到200万人受益,现在仍有三分之一的印度人是文盲。

  一个普通的印度出租车司机需要精打细算的过日子,才能让他的儿子连续上完英语课,而后提升全家的英语水平。除此之外,这个孩子如果要进一步成为精英阶层,还要通过极其残酷的竞争。

  这是印度教育的惯例。“从1950年代开始,印度社会中信息的相对开放,让各个阶层的孩子从小就意识到只有努力学习才有可能成为人上人。在有限的教育资源面前,竞争是非常重要的。”苏拉戌·帕拉胡对南方周末记者说,他是印度工业联合会全球能源与环境委员会主席,曾任印度工业部、能源部等七个部门的部长。

  印度每年约有30万优秀的中学毕业生报考印度最好的大学——尼赫鲁时期建立的印度理工学院(IIT)和印度管理学院(IIM),这两所学校的录取率不到2%。与之相比,哈佛的录取率是13%。

  美国哥伦比亚广播公司“60分钟”节目曾评论:把哈佛、麻省理工、普利斯顿大学加在一起,就是印度理工学院在印度的地位。

  “我有很多在印度的朋友,他们的孩子如果同时接到IIT和哈佛的录取通知书,他们会毫不犹豫的选择前者。”印度工商联合会(FICCI)中国执行董事阿都尔告诉记者,因为从IIT毕业的学生,可以很轻松地得到一份年薪在7万-9万美元的工作。

  美国《商业周刊》曾评论IIT的毕业生是“印度历史上最热门的出口产品”。许多来自于印度的工程师后来成为美国重要实验室里的骨干。2003年IIT在美国硅谷庆祝建校50周年时,比尔·盖茨在讲话中称其为“不可思议的学校”。

  “现在,许多跨国公司高管都是在印度接受的高等教育,特别是出自IIT和IIM的人非常多。”帕拉胡告诉南方周末记者。

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