谁当国企老总 董事会说了算

　　羊城晚报讯 记者严丽梅报道：从现在起到2012年，广州市国资委监管的全部国有企业将分四批完成规范董事会建设工作。在这项改革完成后，这些国企董事会的权力将真正“膨胀”起来：谁当老总，由企业董事会说了算！企业投资权和企业薪酬权，也由董事会说了算！在昨天召开的广州市国有企业规范董事会建设工作会议上，随着有关文件的下发，广州这一深化国企管理体制改革的新思路也正式揭盅。

　　据了解，广州市这次召开规范董事会建设工作会议，是继2009年广州市深化国有企业改革与发展工作会议之后市国企改革发展的又一重要里程碑。

　　从会上发给各位代表的有关文件看，广州这次规范董事会建设力度颇大。其中一项要求是，董事会中外部董事人数要过半；除总经理外的经理层其他成员全部退出董事会；企业将设立战略、提名、预算、薪酬与考核、审计等专门委员会，其中薪酬与考核、审计委员会原则上由外部董事担任召集人。

　　按照有关文件规定，在企业完成规范董事会建设后，国资监管部门将大胆放权，把法律规定可以授权的部分出资人的权限全部下放给企业董事会，包括企业投资权、企业人事权和企业薪酬权。

　　广州市国资委介绍，在企业完成规范董事会建设后，下放这“三权”意味着：一、市国资委只审定企业的战略发展规划和主业，主业原则不超过三个，一经确定，主业范围内的投资项目由董事会决定。二、今后企业总经理和其他高级管理人员的选聘权都将授予给董事会。据羊城晚报记者了解，由企业董事会直接任免总经理，目前在国内各地国资中尚不多见。三、今后市国资委将只考核董事长的薪酬，董事长以外的内部董事、高管人员的薪酬以及工资总额预算等都将授权给董事会管理。

　　记者从会上获悉，在广州市国资委监管的30户企业中，首批进行这项改革是九大企业集团：广汽工业集团、珠江钢琴集团、发展集团、广药集团、万宝集团、岭南集团、国际集团、友谊集团、广州酒家。而其他国企将分三批完成这项改革，广州市国资委将按照规范董事会建设标准，成熟一家，验收一家，争取在2012年全部完成验收工作。