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钢城人的幸福生活

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-10-22 04:03 来源: 经济日报

  印象中的钢铁厂,总是电影中的镜头:炼钢炉内铁水涌动,工人头戴安全帽,舞动铁锹,挥汗如雨……

  前不久,记者走进河北钢铁集团唐钢公司后,记忆中“机声隆隆、浓烟滚滚”的传统钢铁企业形象完全被颠覆了。厂区里,处处绿树掩映,鸟儿啁啾。冷轧车间里一尘不染,巨大的设备有条不紊地转动着,偶尔可见维护人员在走动;安静的主控室里,工人轻点鼠标就可以从容操控高炉。

  让人惊讶的不止是钢铁工人工作环境的改变,还有他们发自内心的幸福感。

  “能用一个词来形容在唐钢的感受吗?”面对提问,唐钢员工给出的答案惊人地一致:“幸福!”

  唐钢人的幸福指数为何那么高?

  “工厂就是我们的家”

  早上6时30分,晨曦微露。一钢轧厂的满志先如往常一样,提前一小时来到唐钢北大门滨河门前。

  他把私家车停在门口的停车场,然后打卡入厂,步行15分钟到附近的生活服务中心,开始洗浴、洗衣、就餐。“工作服脏了随时可以送到洗衣房,烘干了立马就能穿,工作服穿着舒适又柔软。扣子掉了有人给钉上,衣服破了也有人补。工厂就是我们的家!”

  餐毕,满志先登上钢城巴士,7时40分左右,列队上岗。

  满志先是第二代唐钢人,参加工作时只有17岁,“那时,高炉外围的空气吸到鼻子里,第二天早起鼻孔都是黑的。我在运输部开火车头,矿石、焦炭等原料顺铁路线运来后,我们再配送到各个货位上,一天下来浑身全是煤尘,一出汗,跟泥猴似的,行人都躲着我们走。现在,厂区环境比公园还美,我们的工作服一周一洗就够了!”

  “对唐钢来说,2008年是个历史性的转折点。”唐钢宣传部部长史绍辉说,唐钢2008年全年专项投资5.51亿元进行厂区环境综合治理,淘汰落后设备和产能,腾出空地50万平方米,全部用于绿化美化。为了打造绿色企业,唐钢已累计投资26.8亿元,重点实施了26项节能减排项目。

  “在土地越来越金贵的今天,为什么不腾出点地方新建一条机组?”记者好奇地问。

  “河北钢铁集团已经是全国产能最大的钢铁企业了,转方式、调结构才是发展的根本。”唐钢党委副书记、工会主席周贺云说。

  起初,一些员工并不理解,有人说,环保项目投入多了,职工收入就会减少,“瞎折腾什么?”

  “环境治理也好,节能减排也罢,不仅是响应国家号召、造福唐山百姓,最受益的还是职工。”周贺云说。综合治理一结束,唐钢不仅提前一年完成了河北省人民政府下达的“十一五”节能减排目标,还走出了一条员工与企业、企业与社会和谐共融的新路。

  如今唐钢绿化覆盖率达到42%,成为“绿色钢城”,厂区空气质量比市区还优。这个过去唐山的污染大户,如今成了当地人晨练的好去处,年轻人中还兴起了在唐钢厂区拍婚纱照、举行集体婚礼的新时尚。

  “职工在企业说话有分量”

  浇钢车间职工寇卫青,去年7月11日因工作失误引发一起生产事故,直接导致经济损失被处罚。但当厂部了解到该职工父母常年卧病在床,妻子体弱多病丧失工作能力,一家五口靠寇卫青的工资养活时,马上安排工会等部门两次到寇家慰问,给予一定的困难补贴。

  “我们要把职工当成亲人,职工才会有归属感和认同感,安心工作,甘心奉献。”当厂长敲开寇卫青家门的刹那,这个40多岁的汉子禁不住热泪盈眶:“今后我要加倍认真工作,再也不犯错误了……”

  这只是唐钢温情的一面。唐钢领导一直把职工视为企业最宝贵的财富。今年公司医院从国外引进了先进的红外线乳腺诊断仪;1至9月,在公司医院就医的2531位职工享受到了公司给予的医疗补贴,共计289.43万元;今年暑期以来,公司已安排6000多名职工到北戴河休养度假……

  “职工是企业发展的动力之源。企业爱职工,职工爱企业,才能实现良性互动发展。我们安排去北戴河休养的大都是一线骨干职工,他们最辛苦,最值得我们尊敬。”周贺云说。

  人文关怀激发了职工对企业的认同感。一钢轧厂转炉车间郑久强自豪地告诉记者,“近日,我们甲班三号炉钢铁料消耗达到1053.13kg/t,喷溅率达到0.88%,创造了历史最好水平,这是我们对公司的最好回报。”

  唐钢有60多年历史,领导层对职工切身利益的关注,远不止体现在改善生产、生活条件上。唐钢宣传部外宣科科长孙学君告诉记者,唐钢董事长、总经理于勇在一次中层干部会上,宣读了总经理电子信箱收到的一封职工来信,反映单位因库房改造洗澡不便的问题。“职工的事无小事”,于勇责成相关部门立即落实。

  职工们自豪地说,“我们在企业说话有分量,有尊严,在这里工作有劲头。”

  “一个有生命力的企业,一定要成为职工实现自身梦想和价值的平台,一定要为职工提供生存与发展的空间。”于勇说。唐钢力争用6至7年时间,使一批理念新、会管理、技术经验丰富的优秀人员进入管理层,使公司干部队伍、人才结构实现真正优化,为职工打造畅通的成才通道。

  “能在一个好企业工作是职工的福气,能亲手建设一个最具竞争力的企业更是职工最大的幸福。”从河北科技大学毕业两年的二钢轧厂转炉车间见习副作业长吕俊杰说。

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