试试穿别人靴子

　　英语里有句俗语叫“Try to stand in other's boots”——“试着穿别人的靴子”，意思是尝试着设身处地以他人的处境思考，如此，很多时候，不少困惑就可迎刃而解，倘若矛盾双方皆可做此想，不少干戈或许也可化为玉帛，再不济，减去几分自以为是，也是好的。

　　不久前新上任的证监会主席郭树清就被很多人赋予了这样的期待，相信他是一个拥有“穿别人靴子”能力的人。

　　11月10日，郭树清出席国际金融论坛2011全球年会并发表演讲。这是他履新后的首次公开亮相，故备受关注。就在此前一天晚间，证监会刚就上市公司分红、发行审核体制、股市扩容、资本市场诚信等四大热点问题对外做出详细解答。这被市场解读为郭树清新官上任后的“第一把火”。与此同时，在业界，郭树清素来以正直、敢言的学者型官员著称，他有丰富的宏观管理经验和基层工作背景，在“空降”建行之后，更是让其董事会气象大为改观。

　　在此背景下，人们都期望郭树清能够在10日的演讲中谈一谈中国股市现状与矛盾，改革与展望。遗憾的是，当天他的演讲毫不触及“A股”，而是大谈宏观。

　　当日，戏剧性的一幕是，郭树清上台时踩空一级台阶被绊倒，一旁的全国社会保障基金理事会理事长戴相龙立即扶起了他。这小小的花絮立刻引来网友们的段子，称郭这一跤预示着“股市还会一跌”，而戴这一扶预示“社保基金会出手相助。”

　　想来，拥有“穿不同靴子”的人生经验的郭树清，必不会为这小戏言恼怒，相反，应能体会这“嬉笑”背后股民真正的对于市场改革的期盼。

　　同样期盼着别人能穿穿自己的靴子的，应该还有广大的民营企业家。

　　11月8日，中国社科院发布了一份《企业社会责任蓝皮书》。《蓝皮书》称，中国企业整体社会发展责任指数偏低，七成企业严重缺乏社会责任，26家企业得分为0分或负分，民营企业社会责任工作的推进力度停滞不前。此报告一出，立刻引来万达集团董事长王健林的回应，他认为“企业社会责任不宜排名”，因为企业有大有小，不同的企业无法用同一个标准评价。利润千亿的垄断央企和辛苦一年挣几十万的民营企业就不能比较。这种排名势必会造成对民营企业评价的不公。

　　对此，中国社科院并未给予答复，但王健林从一个民营企业家的立场给出的完全不同的视角，却值得所有“研究者”与“排名者”深思，在民企生存面临各种困境的当下，是否存在另一种对于“企业责任”的解读方式，给那些已经尽到全力但相比之下依然弱小的民企，一个肯定的表彰？但是，“穿上另一只靴子”来看，社科院的本意也是希望更多的企业能够真正把社会责任纳入考量，让中国的“血汗工厂”越来越少。

　　当然，还有些时候，“穿别人的靴子”这种温和良善的建议被一些人置若罔闻。

　　上周，巨人集团参加了央视黄金资源广告招标，并以1.7亿的价格中标部分时段。巨人集团副总裁程晨说，“都是保健品广告，广告形式也还是老样子，很对不起全国人民，要说抱歉。年年都被称为恶俗广告。”但十大恶俗广告里面基本上都是畅销品牌，且利润惊人，只能表明俗到脱俗也是门艺术。

　　□吴小的（北京 媒体从业者）