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专家发言

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-11-26 08:41 来源: 中国经营报

  郭白岩

  创新才有新天地

  国务院参事室特约研究员、中国民营经济研究会前会长 保育钧

  金融危机以来,国内中小企业、民营企业接受了不同程度的考验。一个值得思考的问题是,金融危机冲击之下,有30%的企业不仅没有垮,而且因势而上,这是什么原因?答案是缘于企业自身不断的创新,这种在企业内部不断坚持创新的精神体现在五个方面:第一是企业制度的创新。许多企业在金融危机冲击之下,主动洗牌,兼并重组,资源重新整合。从另一方面来看,金融危机冲击之下洗牌,这正是体制变革的好时机。

  第二是管理体制创新。中小企业、民营企业管理很简单,就是一个核心理念,用企业文化凝聚团结。现在很多企业,为什么会垮掉,主要是人才高管留不住,所以企业就得有一套核心理念把人留住。

  第三是技术创新。很多企业家总结出了自己的一套经验,如做传统制造行业的把某一个产品做到极致就是创新。

  第四是经营方面的创新。现在国内中小企业、民营企业竞争的手段不够多,就是价格战,在价格、利润方面,自相残杀。这不是长久之计,企业创新第一要有品牌、第二要有渠道,中小企业现在不树立自己的品牌,没有自己的渠道,就很难做大、做强。

  第五个创新是信用风险。从另一方面理解,一个中小企业要想立于不败之地,要处处防范风险,这非常重要。在食品行业,原来有好几个品牌本来做的不错,但是没有关注到风险,稍微疏忽,产品就被下架了。总而言之,在危机面前只有创新才能创出新天地。

  活力就是竞争力

  中国社会科学院工业经济研究所所长 金碚

  如何成为一个更加有价值的品牌,不仅靠企业的技术、经济效益、加工艺术和同行业的差异化,还要有一个艰难成长的过程。企业在第一个阶段,即“价廉物美”阶段,主要是形成生产能力,这个生产能力使得中国在这个过程获得了决定性的成功。

  企业进入第二个阶段,即做社会技能的转移。企业员工的技能逐渐从发达国家优势转变为我们中国的优势,这个过程应该说中国已经走了一半。所以我们可以看到哪怕是我们的民营企业,其生产设备也堪称是世界一流,尤其是东部沿海的民营企业。但是,在这个阶段,我国企业的工人技能还不能达到发达国家的水平,所以很多制造业企业在生产过程中,甚至产生了维修问题无法解决等一些工艺技术问题,还需要依赖于外国工程师。

  第三个阶段,中国将走向一个研发创新的再配制阶段,目前的趋势是全世界研发活动逐渐向中国转移。过去,中国的产品在国外价格非常便宜,现在,中国品牌的产品在国际市场上已经不是最便宜的,土耳其、印尼的加工产品比中国还要便宜。我们企业已经迈向第三个阶段,让大家认为中国产品是高新精品,就是好的产品。目前,这个阶段还刚刚开始,但企业已经在追求把产品做好,做得高端、做得精致,而且希望这些产品能够尽早投入市场。

  一个国家,只有当它的中小企业成长为竞争力主要载体的时候,才是这个国家真正产业强大的标志。现在,中国基本上都靠大企业。其实,美国、德国、日本都有这样普遍的认识,国家的经济基础是中小企业。所以,从小到大并且持续保持活力的企业,才是真正具有竞争力的企业。韦尔奇讲过,GE是“小企业”,其实专指GE的文化是小企业文化,保持着小企业一样的活力。乔布斯说苹果的技术创新与资金投入多少无关,哪怕投入10亿美元也不见得能发明出苹果,跟企业大小没有多少关系。我们要创造强大品牌,最重要的心理素质是耐心,有的企业想一步就成为大企业,究其原因,我们很多企业品牌为什么做不大,就是太着急,越着急越不行。我希望中国的民族工业品牌和企业家们,一定要有耐心,尽心尽力做好自己的工作,做好自己的企业。我相信总有一天,中国一定会产生越来越多的顶尖国内品牌。

  制度创新才是根本

  慧聪网董事局主席 郭凡生

  改革开放从1979年开始,中国实行新的“商者有其股”政策,通过发展私营企业,让企业家重新拥有了产权,一批优秀企业家开始有了企业。如果讲原理,民营企业永远不是国营企业的个儿,但是为什么我们胜了?就在于我们“商者有其股”,而国营企业商者没有其股。中国进步是制度改革带来的,不是管理创新带来的,注意管理只解决表面问题,制度才解决根本问题。今天中国民营企业遇到的不是管理问题,是制度问题。

  对于很多中小企业而言,企业逐渐做大以后,产生了许多看不见的管理,仅仅靠老板“商者有其股”,已经远远不够了。优秀员工不断离开企业出去创业,反过来又与原来的企业竞争。当我们面临这些困扰的时候,不从制度层面解决这些问题是不行的。中小企业老板有股足矣,而企业成长做大了就不仅是老板有,必须考虑员工的股份,这是目前中国所有中小企业遇到的问题。试想一下,如果中小企业的员工,每一个人在工作中,就像干自己家里的活一样负责、认真和有创造力,这个企业会有问题吗?绝对没有。

  民营企业不宜太大

  太平洋建设集团创始人、华佗论箭组委会首席专家 严介和

  中小企业改革开放30年,从计划经济走到市场经济,也是一个从一元经济走向多元经济的发展之路。1996年,我开始创业并掘得第一桶金,我深深知道:“今天的诚信,明天的市场,后天的利润,这就是我们的中小企业。”我们要不断创新,从因异而争到今天的异而不争,眼界决定世界,胸怀决定格局。

  我们中小企业的寒冷冬天已经来临,这个冬天会很长,我估计有可能是永久。为什么这样说?因为离开了创新和创造我们就无路可走。我给大家分享一下我个人的想法:做好加减乘除法,完善大精强优的工作作风。加法,是为了做大,很适合中小企业在成长阶段;减法,适合中小企业成熟阶段;乘法是做强,相对成功;做除法就是做优,那样才是绝对成功了。

  事实上,30年中国经济增长很快,关于中小企业发展过程当中面对一些困难该如何应对?我觉得我国民营企业不宜做的太大,做的太大不适合中国国情,因为民营经济中中小企业绝对代表市场经济,国有经济相对代表市场经济,这是一个不争的事实。中小企业一直处在劣汰优胜历练中,人生就像跳高一样,尤其中小企业和中小业主们,往往就是越高越想高,总有跳不过去的时候,何不从被动中跳过去,变成主动。

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