知名老板北大传道

作者: ■本报记者高春颀李仁平郭钇杉

　　日前，由全国工商联、教育部、团中央发起，中央统战部、民政部、人力资源和社会保障部联合主办的"中国大学生创业大讲堂--全国非公有制经济人士走进北京大学"在北京大学百年讲堂隆重举行。

　　"中国人能够做到世界最好！"深圳研祥集团董事局主席陈志列激情四溢的演讲，引得大学生们一阵阵热烈的掌声。

　　在全国工商联宣教部部长高庆林的主持下，研祥集团董事局主席陈志列以"中国人能够做到世界最好"、百步亭集团董事局主席茅永红以"和谐发展激情奉献"、内蒙古亿利资源集团董事长王文彪以"大漠之子的绿色情怀"、苏宁集团董事长张近东以"18万人就业是苏宁的莫大荣耀"、宁波天生密封件有限公司董事长励行根以"创新让小企业干出大事业"、力帆集团董事长尹明善以"信仰激励我前行"、上海复星集团董事长郭广昌以"制度保障发展文化引领成长"、传化集团董事长徐冠巨以"打造中国式企业和谐生态"、汉能集团董事局主席李河君以"汉能为祖国强大而强大"、吉利集团董事长李书福以"让民营企业走向世界共谋双赢"为题为大学生们奉上了一顿营养丰富的精神大餐。

　　全国工商联党组成员、副主席庄聪生，北京大学党委副书记、副校长张彦，教育部学生司副司长张浩民，团中央学校部副部长杜汇良，中国社会福利基金会副理事长朱朝英，中国社会福利基金会大学生创业基金执行主任周静，中国教育台高校创意总部负责人史善峰以及中央统战部有关领导等出席。

　　"巧妇难为无米之炊"，资金成为大学生们最关心的问题。对此，研祥集团董事局主席陈志列说，目前的创业环境相比以往的企业家来说，已经得到很大的改善，比如天使基金等新的融资途径的出现。如何成功找到投资，创业者的商业计划书要过硬，要首先学会将自己的商业模式讲清楚。

　　李书福提醒说，大学生千万不要有空手套白狼的想法。不要太过于为钱发愁，资金能不能到位，关键是项目能不能得到认同。

　　"规范对于企业来说，就如同健康之于人的重要性。"郭广昌说，据他观察，目前企业倒闭主要是三种情况：一是经营不善；二是做了不该做的事情；而"英年早逝"是最常见的，其中的原因大多是经营过程中不够规范。

　　"在择业上要认真研究，把一件事情想透彻远比急着做要重要。若干年之后，同学之间相差千里，原因就在各自当初的选择。上对车、选对路，选对车夫。"王文彪强调说，做企业首先要研究的是怎么做人，做人是做企业的根本所在；他倡议大学生们创业就业靠自己，从零开始，从头开始。"

　　李河君建议大学生，创业不在年龄，而在时机。不要毕业后就急着创业，创业找好时间点很重要，在成熟企业实践工作五年以后再自己创业是比较好的策略。另外，"不同性格的人适合做不同的事情，要理解自己。"

　　"大学生创业要立足于自己力所能及的小买卖。"尹明善说，不要刚起步就急着融资，成功的创业者多是老老实实把自己做好，把自己的事情做好，然后，"眼观四路耳听八方"寻找机会。对于任何创业者来说，一定的积累是必须的，有量变才能有质变。

　　在传化集团董事长徐冠巨看来，目前大学生创业过程中，很大的问题是不懂企业，他建议大学生不要只进国企、当公务员，也不要一味追求外资企业，民营经济大有可为，不妨去市场经济这所大学去搏一搏。

　　励行根说，希望在校生和研究者不要放弃自己的专业。国家兴盛全靠技术推动，目前我们国家的基础性行业还非常落后，建议大学生们不如先掌握一门技术，然后再考虑创业的事情。创业中首先定好自己的目标，"人要有自己的乐趣所在，人活着要对社会有益。"

　　百步亭集团董事局主席茅永红说，大学生首先要做的是把架子放下来，打好工，做好中层干部，然后再创业。

　　谈到怎么选人用人，张近东强调说，员工是否了解企业，是否认同企业，是否能融入企业，是重要标准。

　　"这也许是我人生中最宝贵的一课，能够在一堂课上有这么多知名的企业家言传身教，对我来说，受益匪浅，点燃了我的创业激情！"一位大学生难掩激动之情。

　　"在这些企业家们身上，我看到的不仅是一个企业的成功，更是他们做人的成功，为我们当代大学生树立了人生的典范。他们身上的企业家精神，也值得我在以后的成长过程中，久久回味。"刚刚创业不久的刘先生向记者表达了他的感受。

　　会上，来自北京大学、北京师范大学、首都经贸大学、吉利大学等高校师生代表以及访问学者、创业者等300余人，针对创业资金、时机、项目选择以及团队协作等创业实践的热点问题，与企业家们进行了热烈愉快的互动。

　　（相关报道见A4版）