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创业:不要从技术入手

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-01-09 18:24 来源: 《中关村》

  Business Start ups Require More than Owned Technology

  我在硅谷的创业可谓一波几折:一开始是缺钱,等到把信息安全公司NetScreen做得风生水起后,接连两次有被大公司收购的好机会,却又阴差阳错地因为各种意外而未果。登陆纳斯达克也并非一帆风顺。最初是财务管理方面存在缺陷,审计未过关。经过1年的调整,做好财务管理后,又适逢“9·11”恐怖袭击事件……

  回顾自己的创业历程,我觉得有一点是对的,那就是一开始不要想技术,而是从市场做起。创业之初,我和团队花了整整3个月的时间做市场研究,直到把问题想透了才开始动手。

  做企业,技术创新固然很重要,但我认为,商业的敏感度更重要。而且,越到后来,越发现对市场和客户理解的重要。

  如果现在有人拿着商业计划书找到我,说有1个技术,面向3个市场,我会毫不犹豫地把计划书打回去。我更希望看到的是:创业者专注于某一个领域,可能会用3个产品来打1个市场,再后面可能有9项技术作支撑。我认为这才是正确的逻辑。

  好的创业切入点通常具备三大特征:市场已经存在,规模比较小,同时又高速增长。市场已经存在的好处是,不需要再去教育客户;规模比较小,意味着大企业还没有意识到这个市场,或者是已经意识到了但觉得没必要做。这样我们就可以用革命性的技术去迅速占领市场,并随着市场的高速增长而发展。

  2005年,我从硅谷回国,创立北极光创投公司。截至目前,北极光创投已募集三只人民币基金和三只美元基金,完成了对国内60多家公司的投资,投资组合中的知名企业包括展讯通信、汉庭酒店、开心网、维络城等。作为投资人,我遴选创业者有3条标准。最重要的是创业者的价值观。其次是创业者的学习能力,尤其是快速学习的能力。最后才是创业者的经历和经验。在考察创业者的时候,我会看他的办公室有多大,他同事的办公室有多大。他和同事交流的时候,是不是经常打断同事的话。有时候我也会当着他同事的面,故意问他一些刺激性的问题,看看他在压力之下是如何反应的。对投资者而言,对创业者的尽职调查是投资必做的功课。比如访问创业者的朋友、过去的同事,甚至包括创业者之前所创公司被解雇的员工。当然不会因为有1个人说他坏,我就认为他坏。我常常会电话访问十几个人,综合他们的意见,这样就会比较清楚他的为人。

  正是由于对尽职调查的重视,我做投资不仅行业比较聚焦,地域也很聚焦。举个例子,如果让我去投江西的一个农业项目,我第一个反应是不投。因为我在那里没有熟悉的人。所以我只投能够做尽职调查的人。

  我并不鼓励大学生刚毕业就出来创业,我更看重的是培养企业家精神。而关于企业家精神,我最看重的一点就是要有高于财务回报的理想。虽然当年在英特尔公司的薪酬待遇不错,且有价值100万美元的股票期权,但我却一门心思想自己创业。到2005年回国创业时,我已经在美国待了15年。当初回国创业,我同时面对着三方面的挑战,即从企业家向投资人角色的转变,从美国市场到中国市场的转变,以及不是做外资风险投资的中国公司,而是做自己的创投基金。虽然苦难重重,但我始终坚持自己选择项目的价值观,即做Farmer(农民)而不是做Hunter(猎人)。

  Hunter是打一枪换一个地方,而Farmer是找到好的种子,然后施肥、精心培育。我希望投资不只是赚钱,而是希望实现一些梦想,比如培养世界级的公司和企业家。有财务回报要求很正常,但一定要有更高的理想,比如说这件事情我很喜欢,有更大的志向,等等。

  (作者系北极光创投创始人、董事总经理邓锋)

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