交锋中寻求改革共识

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　　何以解忧？惟有改革！

　　没有谁有“我在改革，其他人请闭嘴”的特权，没有谁可以以改革的名义拒绝公议众议。没有一种绝对正确的改革观点和绝对完美的改革方案。改革涉及每个人的利益，每个人的利益都要得到尊重——所以，争议无法避免。

　　面对争论，我们选择的或是搁置争议求同存异，或是遇到争议很大的问题就绕着走，忌惮争论，回避冲突。这种搁置争议的改革思维，在改革初期是对的，为了减少改革的阻力，具有合理性和正当性。但随着改革的深化，深层次的问题与矛盾已经无法掩饰，争议已经无法搁置。如果继续搁置和回避，日积月累的矛盾、沉没的声音、被压制的诉求，可能蕴藏着巨大的社会危机。以往发生的诸多群体性事件，已经以昂贵的代价证明了这个常识。

　　争议无法搁置，交锋中才能求得改革共识。

　　《中国青年报》

　　点评：当利益的冲突无法调和，争议的问题不再能绕着走时，就必须心平气和地面对不同观念的交锋，创建解决问题的民主决策机制。