德国男女薪酬差别大

　　“路透社”德文网站（www.de.reuters.com）3月5日报道，没有哪个欧洲国家的男女工资差别像德国那么大。OECD今日发布，德国全时工妇女的薪酬比男同事平均低21.6%。在OECD34个工业国家中，男女的平均工资差别是妇女低16%，挪威只低8.4%，比利时低8.9%。

　　OECD指出：“在领导岗位中，德国妇女的人数也大大低于国际比较，董事会成员中女性不足4%。”在OECD国家，监事会中妇女的比例平均为10%。领导岗位中妇女占比最高的国家是挪威，2006年达40%。瑞典、法国、芬兰和斯洛伐克妇女在高层管理人员中所占的比例也相对较高，达15-20%。