10省份发布今年工资指导线 北京基准线最低

　　统计显示，在这10个省市中，上线最高的是河北，为23%，最低的是上海，为16%，10个省份的上线平均水平为19.8%;

　　【中国经营网综合报道】据中国新闻网消息，截至6月19日，目前全国已有10个省份发布了2012年的企业工资指导线。其基准线大多在14%左右，其中新疆和天津基准线最高，达16%，北京基准线最低，为11.5%。

　　统计显示，在这10个省市中，上线最高的是河北，为23%，最低的是上海，为16%，10个省份的上线平均水平为19.8%;而下线最高的是天津，为7%，最低的是山西，为4%，其中，宁夏未对下线作出具体规定。除宁夏外9个省份的下线平均水平为5.3%。

　　

　　北京建议增长11.5%

　　据中国广播网15日消息，14日北京市人力社保局发布“2012年企业工资指导线”，企业职工平均工资增长率基准线为11.5%，最高水平为16.5%，最低水平为4.5%。支付给劳动者的月工资不得低于北京市最低工资标准1260元。

　　市人力社保局建议，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照该幅度安排本企业的工资增长水平。

　　上海平均线为12%

　　5月份，上海公布2012年企业工资增长指导线，平均线为12%，上线为16%，下线则为5%。

　　天津下线为7%

　　2012年天津市企业及部分行业工资指导线4月17日发布，根据国家关于企业工资分配政策和2012年天津市经济发展预测，2012年天津市企业工资指导线的基准线确定为16%;企业工资指导线的下线为7%、上线为22%。

　　企业工资指导线

　　企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。工资指导线分为基准线、下线以及上线。根据工资指导线，企业可结合自身实际参照不同指导线调整企业的工资增长水平。基准线是指企业工资平均增长幅度;工资增长上线也可称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度;下线是企业工资增长应达到的最低幅度。

　　【编辑 袁森】