坐言起行 荡涤惰性

　　经济导报评论员 兰恒敏

　　 7月1日，梁振英宣誓就职第四任香港特首。他在致辞中提到了香港的人口问题、民生问题、发展问题、公平问题，一个个都是实事。而他所说的香港要“适度有为，稳中求变”和“我们必须坐言起行，集中力量应对重大和迫切的问题”，更令外界耳目一新。

　　 梁振英从参选到当选特首这大半年间，进行了超过百次的区访，亲身接触过上万名不同阶层、不同行业的市民，深切了解了各阶层市民的诉求。虽然梁振英感谢中央政府和全国人民对香港的支持，肯定董建华和曾荫权为“一国两制”在香港成功落实奠定了坚实的基础，但他此前在接受媒体采访时也毫不客气地指出：“香港发展落后了。”他说，过去20年，香港经济平均每年增长3.96%，新加坡是6.6%。10年前，新加坡的经济总量是香港的一半，今天已超过香港。

　　 在全国人民眼中，香港顶住了两次国际金融危机的冲击，保持了较快的发展速度和繁荣的社会局面，取得了辉煌的成就，而梁振英依然痛感“香港发展慢了”，这是有抱负、想作为的政治人物的胸怀，值得钦佩。

　　 香港和内地在社会制度上有差异，但都面临着“发展之上再发展”的问题。中国取得了巨大的成就，但也面临着复杂和艰巨的问题。推而广之，每个地区、每个单位个体也都面临着“再进一步”的问题。

　　 许多人都不会忘记黄炎培在延安窑洞对毛泽东说的话：“一人，一家，一团体，一地方，乃至一国家，不少单位都没能跳出周期律的支配力。初时聚精会神，无人不用心不卖力。历时长久，惰性发作，到风气养成，虽大力无法扭转，且无法补救。”

　　 中国的改革开放已经积累了相当的物质基础，到达相当的发展程度，此时最容易“惰性发作”、“风气养成”。一些人考虑问题不是千方百计把共同的事业推向新高度，而是遇利就沾，遇事就躲；这也不行，那也不中；触动自己利益的事情一概反对，需要个人出力的事情都“很难办”。这都是“惰性养成”的症候。

　　 要荡涤惰性，把事业推向前进，就需要及时换人、换思想、换作风。虽然有的创业者能够始终保持创业的热情和干劲，但新陈代谢毕竟是一般规律。多数创业者随着时间推移，创业的热情和精力会慢慢消磨，不适应新的形势发展。因此，要大力推行改革，以“是否有新的目标、新的措施、新的行动、新的成效”为惟一标准，及时把合适的领导者和创业人才调整到合适位置。

　　 我们每个单位的首长也应该有“群众中的多数是支持改革的”基本判断，像梁振英所说的那样“坐言起行，迎难而上”，把改革开放推向新境地。这符合群众的长远根本利益。