杂谈：干部奢华病房有碍社会公平

　　2011年10月，吉林大学白求恩第一医院的干部奢华病房被曝光后，该医院被推上风口浪尖。然而，豪华病房非吉林独有，江苏、北京、河南、武汉、山东等地的公立医院的豪华干部病房早已存在。北大医改课题组组长顾昕教授直言，干部用比较低的费用，获得最好的医疗服务，这就是一种权力变现(2月19日《重庆晨报》)。

　　一边是老百姓的看病难、看病贵尚未有效解决；一边是高级干部们无偿或低成本地享用高端医疗服务，这种极端不公平的医疗供给现状，实在刺激公众的神经，挑战公众的容忍底线。要知道，干部奢华病房侵占和挪用了公共资源，造成医疗资源的极大浪费；同时，助长了特权和腐败，有违社会公平正义。

　　毋庸讳言，“人民公仆”在除了工作性质之外的生活领域，都应与普通百姓一样，不应存在特权。而拿着纳税人供给俸禄的公仆们，在很多待遇方面都高于普通群众。如果过度使用和挤占医疗资源，这其实也可以说是一种腐败。

　　2005年中科院的一项调查显示，在我国财政投入的医疗费中，80%是为850万以党政干部为主的群体服务；全国党政部门有200万名干部长期请病假，其中有40万名干部长期占据干部病房等，仅此一年开支就达数百亿元。

　　在我国医疗资源并不富有的情况下，一些公立医院无视百姓疾苦，只求利益和领导欢心设置豪华干部病房，或者违反相关规定超标、超规格开展特需服务，显然会加重看病难和看病贵。这些不公正的状况，显然违背了公共制度必须体现公平正义的基本伦理精神。

　　而就目前来看，医疗改革仍没有完全触动公权力的利益，因此，笔者认为，作为公共政策的医疗改革，必须打破附着在医改上的身份区分，公务员、领导干部的医疗待遇应该向所有百姓看齐，从而实现医卫资源的公平设置。某种意义上说，医改新政要取得成功的一个重要因素，也取决于公权力有没有“挥刀自伐”的勇气。比如，取消所有公立医院的豪华病房、干部病房。

　　新疆 鹰远 职员