景谷林业管理漏洞频出 单季度亏损逾亿元

　　去年上半年，景谷林业(600265)业绩斗转直下，由盈利转至亏损千万元。在此风口浪尖下，毕业于澳大利亚悉尼科技大学的85后杨松宇“空降”上市公司，执掌董事长一职。不过，公司的业绩并未就此改观，进入第四季度，公司业绩亏损进一步扩大至1.35亿元。

　　高管人事动荡不安

　　景谷林业现任董事长杨松宇出生于1985年8月，任职日期是2011年8月22日。简历显示，杨毕业于澳大利亚悉尼科技大学商业管理和公共关系本科，双学位，历任PI网络公司市场拓展部经理，北京泰跃房地产开发有限责任公司董事，北京华辉博宇商贸有限公司总经理、茂化实华(000637)董事。

　　对于杨松宇任职董事长一事，市场称之为“赶鸭子上架”。此评价在公司后续的工作进展中得到了验证。去年10月，公司公布了三季报，公司依然延续亏损态势，亏损额达到2426万元。然而，在这份亏损三季报公布的前一日，公司收到了三位高管的辞呈。2011年10月28日，景谷林业公告称，董事会接到董事、总经理杨湘云、财务总监孙行军的辞职报告。另外，独立董事管云鸿也于同日辞职。上述三人的辞职原因均称为“个人原因”。

　　亏损从两千万到上亿

　　昨日，景谷林业公布的2011年报显示，去年公司实现营业收入29787万元，较2010年增长18.40%；净利润-13474万元，2010年为盈利804.77万元。而在去年前三季度时，公司净利润为-2426万元。这意味着，公司在第四季度业绩发生超过1亿元的亏损。巧合的是，杨松宇担任董事的茂化实华周一同时披露2011年报与2012年季报。该公司两份报告业绩双双降幅超九成：2011年净利润739.13万元，同比下降91.23%；今年一季度净利142.99万元，同比下降93.02%。

　　值得一提的是，去年12月1日，云南证监局对景谷林业下发了整改通知，揭露公司六大问题。在信息披露方面，公司2010年报实际控制人披露部分与事实不符；2010年报及2011年中报“关联方及关联交易”部分均未将中泰信用披露为关联方，存在信息披露不准确的情况；此外，公司现任董事长杨松宇分别在2011年8月22日、28日将部分职权授权给董事尚四清、王会明，而这些重要授权情况一直未进行信息披露。

　　自曝机制运行不畅

　　对于过去一年发生的一系列问题，景谷林业在2011年报中做了一些分析，认为公司管理粗放，主要表现为职责不清，工作责任心不强，工作流程不畅，整体工作缺失系统性，职能部门职能作用没能真正有效发挥；财务基础性工作较弱，预算管理处在适应阶段，对于资金收入和支出缺乏全盘考虑和系统预算，生产经营决策艰难；人力资源管理滞后，人事、劳资管理思路不清，职工学习、培训管理没有真正建立，影响公司管理水平的提高等等。

　　另外，公司自曝制度执行力度不够，对生产经营管理的组织、协调、控制措施不力，落实结果不理想；自便性和随意性时有发生，存在模糊管理和人治管理现象，好的制度得不到有效推行。

　　而对于公司销售没有实质性的突破的问题，景谷林业表示：“自身的工作推进不力，符合公司实际新的、灵活多样的销售模式不能有效建立，严重制约林板产品销售；销售内部业绩考核激励机制未建立，责任落实不到位。”

　　细数下来，景谷林业共计总结了12大问题或不足。对此，有投资者表示：“光是嘴上说，永远不能成事。我们希望看到的不是冗长的自我批评，而是公司管理层能够拿出具有切实可行的整改方案来。但我个人认为公司高层管理上本就混乱，以至于公司后续整改方案的制作、实施上均有难度。”           记者 张曌

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