浙江：厂站结对模式 破解招工难题

    走基层 小微企业调研行 

由于是传统的劳动密集性行业，桐庐制笔企业正面临多方面的挑战。但是桐庐当地政府针对制笔企业招不到工人的情况，为企业量身定做了一套“厂站结对”的模式，从一定程度上缓解了当地招工难的局面。

记者走进分水镇三合村制笔装配点，看见一个大屋子里堆着装满了圆珠笔、中性笔配件的麻袋，桌子旁大约坐着十来个套笔的人，多数是带着老花镜的老年人。一个正在套笔的谢大妈告诉记者，她的两个儿子都不在身边，所以每当农活空闲的，她就来到这个套笔点套笔，一个月最少也能赚600多元。

谢大妈：在这里赚赚，还有几个钱好赚，时间也消磨掉。

原来，制笔公司把圆珠笔、中性笔的配件运到桐庐当地农村的制笔装配点，当地的农闲在家的农户即可参与套笔，酬劳按照套笔的数量和种类计算。

桐庐正华文化用品有限公司总经理张振华告诉记者：初级加工的话我们会放在农村里面，因为招工难。

    记者：现在有多少个点呢？咱们在外面为初加工的点大概有多少？

    张振华说：大概分成十个到十几个吧，有大有小。

厂站结队这个模式有效缓解了企业用工难的问题，因为我们农村有很多闲散的劳动力

现在，除了在桐庐当地的农村做起了笔的装配，分水制笔企业的笔类配件已经发到了还发到了附近的市县，更远一点的甚至还发往了安徽的农村。

杭州华奇文化礼品制造有限公司董事长王培良告诉记者：我们送到安徽的昌化和安徽省交界，就是大明山的旅游景点方向，离这里100多公里路。