新加坡力促劳资政三方互信

　　本报新加坡电 记者陶杰报道：在近日召开的新加坡全国职工总会全国代表大会上，总理李显龙将劳、资、政三方彼此互信的关系比作国家无形的宝藏，并强调这不仅有利于增强新加坡在国际上的竞争优势，而且在国家面对困难时，能够强化全民上下一心克服挑战的核心价值观。

　　李显龙把新加坡劳、资、政三方的相互信任比作贵重瓷瓶，认为一旦打破就无法弥补，更无法恢复到原状，全体国民以及下一代人都将因此付出不必要的代价。李显龙强调，新加坡政府将不惜一切代价来维护这份来之不易的信任。

　　李显龙说，在2008年国际金融危机中，正是因为劳、资、政三方在“保住工作”的问题上达成了共识，才使得全体新加坡国民渡过了难关。当时，工人愿意减薪并接受技能培训；雇主与职总相互配合，降低运作成本，以尽量避免裁员；政府动用国家储备基金，实施包括雇佣补贴计划在内的振兴配套措施。李显龙强调：“我们必须确保下一次遇上金融危机时，还是能够一致并有效地做出反应。”

　　李显龙在展望未来时指出，新加坡今后将继续面对许多非常困难的决定，无论是经济决策、社会政策决策，还是应对世界各种变化对新加坡带来的冲击，都将影响到所有的人。而应对这些挑战的最佳方式就是劳、资、政三方能够坦诚相待，了解彼此的关切，相信对方，对彼此有信心。李显龙认为，政府必须创造稳定的社会政治环境，实施健全的利民政策；职总必须照顾工人利益，说服他们支持最终对其有利的政策；而雇主则必须把生意做好，以确保员工的利益得到可靠的保障。