湖北8万高学历高智商人才申报所得227亿元

　　省地税局公布高收入人群“家底”，高学历高智商“富人”首次超过高管

　　全省8万“白骨精”赚了227亿元

　　楚天都市报讯 本报记者陈珂 实习生陈琴 通讯员周勇 徐卫兴

　　“白领+骨干+精英”，被称为新时代的“白骨精”，一个基本标准是月入万元以上，湖北的“白骨精”有多少人？

　　昨日，记者从湖北省地税局获悉，截至目前，全省共有80515位全年所得12万以上的纳税人，自行向税务机关申报。这意味着湖北有8万多人月收入至少万元。这一人数，比2011年增长13.63%。同时，这80515人年所得额高达227.7亿元。

　　今年一个新现象在于，湖北从事技术研发、科研工作的高收入者越来越多，首次超过企业高管人数。除工资、薪金这些传统收入之外，湖北中高收入者中，投资、经营收入占比已超过25%，这也意味着湖北人“让钱生钱”的收入正在大幅增长。

　　“武宜襄荆”地区高收入人群占全省七成

　　据省地税局公布的数据显示，从地区构成上看，去年全省年收入超过12万的人数规模前十位分别是：武汉43389人、宜昌8271人、襄阳5197人、荆州4298人、黄石3027人、十堰2965人、黄冈2165人、孝感2060人、咸宁1948人、荆门1774人。

　　申报人数主要集中在经济发达的武汉、宜昌、襄阳、荆州4市，合计占全省申报人数的75.96%。“武宜襄荆”人口基数在湖北都比较大，但中高收入者的绝对数量排名前列，却并非完全由人口基数决定。“从我们统计的数据看，申报人数越多的城市，都是总部或区域总部经济比较发达的地区。”省地税局人士分析。

　　以武汉为例，去年GDP总量已超过6500亿元，有望挤入全国前十，再加上武昌、江汉等区域对总部经济的打造，越来越多跨国企业入驻，让武汉“金领”人数占据全省半壁江山不足为怪。同时，作为“一主两副”的重要组成部分，宜昌和襄阳未来GDP总量要占全省1/3，荆州则正在进行声势浩大的“壮腰”工程，都为培育中高收入者奠定基础。

　　“宜昌和襄阳要发挥对周边区域经济的拉动作用，必然吸引生产要素向两地集中。而企业总部或者区域总部放在上述两个城市，必然对企业中高层管理人员、高端研发人员需求增长。”湖北省社科院副院长秦尊文对记者表示，而中高端职位的需求增长，则将带来收入增长。

　　高端研发人才身价看涨

　　近日，武汉某开发企业营销总监，跳槽至一家全国性商业地产开发企业，年薪高达200万，相比此前薪水，足足翻了6倍！“现在湖北各地建设速度都很快，尤其是一些大型城市综合体项目不断上马，我才有这样的跳槽机会。”他对记者坦陈。

　　在行业分布上，制造业，金融业，科学研究和服务技术业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，仍是湖北创造高收入人群的集中地。若从职业上分类，创造“白骨精”的前5大分别为高级管理人员、金融保险业务员、电力工程技术员、高等教育教师、建筑工程技术员。

　　除去一些传统“钱景”不俗的行业，值得一提的是，随着湖北一些重点发展的行业发展，以及全国性资本市场变化，正孕育出更多新的高收入人群孵化器。

　　前年开始，创业板开闸，湖北诸多成长性强劲的企业一跃登陆资本市场，从企业负责人，到核心技术研发团队，凭借所占股权迅速增值，收入前景不菲。湖北目前已有超过8家企业创业板上市，平均融资额高达5亿元。

　　“在以产品为导向的新兴制造业等领域，高端研发人才是不可或缺的资源。”第一才经网首席职业顾问姜永杰认为，比如武汉最具创业板上市潜质的光谷光电子信息、软件等领域，技术人才的替代性极小，大多占有一定股权才能吸引人才留在企业。一旦将股权在股市变现，就是一笔非常可观的收入来源。

　　财产转让收入增长明显，湖北人越来越会理财

　　记者了解，湖北高收入人群的收入来源，除工资和奖金继续占大头外，利息股息红利所得项目、个体工商户生产经营所得项目和财产转让所得项目，已经占据25%。比去年提高了将近5个百分点，“让钱生钱”是中高收入者普遍的理财观念。

　　以湖北某市为例，28名纳税人早年曾合伙投资某企业股权，并在去年成功转让，获得不菲投资收益，仅缴纳入库个人所得税就达到5266.4万元。

　　“中高收入者由于闲散资金较多，往往更加注重投资、理财的收益。”武汉某私人银行客户经理告诉记者，以该行一高端理财业务为例，10年前在湖北区域只有3000多客户，而现在已经发展到3万多客户。

　　她告诉记者，此前中高收入者的投资渠道，主要集中于房产、股票和基金等方向，现在随着私募股权投资基金的兴起，很多客户把资金直接投入到实体企业中，每年通过股权分红等方式获取收益。此外，投资海外股市、黄金以及原油市场也非常普遍，投资收益来源非常广。

　　全省八成企事业单位“全员全额”监管

　　2006年起，湖北年收入超过12万以上的群体，开始自行申报纳税，至今已有7个年头。

　　从今年起，申报工作已不再是专项管理，而已经成为一种日常工作。省地税局人士告诉记者，对于湖北众多企事业单位和纳税人来说，年收入超过12万应主动申报，也已经成为常态。“有很多大型企业，还主动邀请税务干部去他们公司，给中高收入者讲解纳税申报事宜。”

　　与此同时，今年，我省对年收入12万以上者，是“有多少报多少”，数据信息无疑更为真实。

　　而为服务好纳税人，湖北地税系统早在数月前，就通过12366短信平台，对全省符合条件的纳税人发送服务信息，并将自行纳税申报的相关规定、计算口径、填报纳税申报表等内容，汇编成10万份宣传手册免费发放。同时，要求税收管理员对纳税人所有申报手续，力求1分钟内办结，不仅节约了纳税人时间，也推动申报工作的高效开展。

　　实际上，据记者了解，目前全省八成以上的企事业单位，已经纳入个人所得税“全员全额”管理，这意味着工资、奖金收入已基本记入系统。与此同时，通过与工商、房产、车管等部门提供的涉税信息排查股权转让、二手房交易、购置高档轿车、商铺租赁、企业分红等信息，正逐渐成为掌握中高收入人群收入来源的主要渠道。