公司以未签合同为由只愿道义补偿 仲裁部门已介入调查

　　见习记者 孙小尘 商报记者 周敏

　　29岁的赵某，从安徽来沪打工已有14年了，今年在一次安装阳台窗户施工时，从三楼坠落造成重伤。事发后，公司以双方未签订劳动合同为由，认为赵某不是自己的员工，只能在道义上支付10％医疗费。而家属认为虽然没有签订合同，但赵某是公司实际意义上的员工，因为救人要紧，故希望公司先垫付医疗费用。目前劳动仲裁部门已介入此案调查。

　　意外：3楼坠下多处骨折

　　工友杜某回忆，5月30日当天，他与赵某在松江区弘翔路51弄一小区3楼安装阳台窗户。当时在北面阳台施工的他突然听到一声巨响，便跑到南面阳台一看，发现是小赵出了事情，“他躺在楼下的水泥地上，完全不能动弹。”

　　“当时我吓傻了，愣了一下后才反应过来，赶紧一边往楼下冲一边用手机打120，在楼下叫了几声赵某的名字，他都没反应，后来才慢慢醒过来，跟我说他颈骨痛，我也不敢多动他。”杜某说。

　　随后，120急救车赶来将赵某送往医院。经过医生的紧张抢救，赵某的性命保住了。根据医院的诊治，赵某的伤情为高空坠落伤，寰椎前、后弓骨折，局部骨性椎管略变形；部分上胸椎骨折，椎体前后移位；胸骨骨折，双上肋骨多发骨折；双肺上叶挫伤，左肾轻度积水。

　　命保住了，但赵家人面临一笔高达几十万元的巨额医疗费用。为了筹措手术费用，赵家人四处找亲友借钱，并找到了赵某打工所在公司上海创开无框阳台窗有限公司（简称创开公司），希望对方能支付赵某的医疗费用。

　　然而，创开公司却称，公司与赵某未签订劳动合同，因此只愿意先发放以前拖欠赵某的那笔工资，并表示出于人道考虑，会在赵某治疗结束后，再支付10％的医疗费用。

　　公司：人情支付10％医药费

　　听到公司方面的答复，赵某家属很是不满，于是找到商报记者投诉，称赵某曾多次催促创开公司与其签劳动合同，但对方一直耽搁下来。

　　“找个活儿不容易，为了养家糊口就在这里干了下来。他为创开公司工作这么久，虽然未签劳动合同，但已建立了实质性的劳动关系。”赵某家属称。

　　随后，商报记者采访了创开公司的一位朱姓负责人。他说，赵某的确没和创开公司签订劳动合同，“他其实与我们的合作施工单位有关系，出于人情考虑，我们才愿意支付10％的医疗费用。”

　　对于更多的细节，朱姓负责人表示会请公司律师答复，但截至商报记者发稿时，仍未接到该公司律师的任何回应。

　　对于朱姓负责人的说法，赵某本人和家属坚持认为，赵某只和创开公司有劳动关系，并未服务过所谓的“合作施工单位。”

　　目前，赵某家属已向嘉定区劳动仲裁部门提交了申诉材料和证据，仲裁部门已介入此事调查。