在目前各项成本都在攀升的情况下，如果政府能够把企业的实际税率降下来，企业的运营负担将会轻松许多，流动性的增多对于企业加快成长和保持核心竞争力不被超越都十分重要。

　　经济视点报记者 吴春波

　　 许昌美特桥架股份有限公司（以下简称美特桥架）原来是许继集团的子公司，是国内生产规模最大、配套设施最全、自动化生产线最多、加工能力最强的电缆桥架专业化制造商，也是核电专家公认的国内公认的的核安全级电缆桥架供应商。

　　 作为国内电缆桥架国家标准的主要起草者，美特桥架还是在2009年被许昌市和西继电梯一道被确定为上市后备企业，高技术和高成长的特性使得这家企业对于贷款的依赖比较强，不过今年“贷款难”的现状，让这家企业不得不面对一种全新的贷款形式。

　　 与贷款难相对应是，企业应缴税款税率却没有得到降低，尽管包括原材料成本和用工成本都在快速提高，进一步侵蚀原有的盈利能力。美特桥架的财务总监郭鹏告诉记者，就目前公司的的利润分配，纳税支出、利息支出及公司净剩余达到1:1:1。

　　成本影响趋显

　　 这两年，随着货币超发效应的逐步显现，绝大多数物资的价格都在不断上涨，这也包括美特桥架主要使用的铝合金等材料，郭鹏向记者介绍，相对于去年，仅原材料的价格就已上涨了10%左右，这对于公司的盈利不是好消息，因为单靠管理的成本节省空间已经不大。

　　 为了缓解原材料的成本，重工业制造的性质使得企业不敢再囤货上动手脚，锁定成本的最佳办法就是与供货商商定大致价格区间，然后交预付款获得价格折扣。不过即使这样，一年下来，预付款占款也占到了年流动资金总量的1/3，这是一个不小比例。

　　 由于原材料成本的价格波动比较大，目前企业和客户签的合同也只能算是供货协议，因为合同上没有价格，只是明确供货义务和对方的收购、支付义务。但实际上对于企业净利润影响还有用人成本的增加。

　　 美特桥架宣传部工作人员告诉记者，目前公司招工困境比较大，一方面是技术含量低的一般工人好招，但是流动性比较大，现在的年轻人都法律意识强，“伤不起”。另一方面就是高级技工比较难招，能用于研发的高级技术人才同样难招，但由于公司技术创新对于公司的领先地位十分重要，这进一加剧了美特桥架对于高级技术人员的需求。

　　 郭鹏告诉记者，由于这些种种原因，造成了目前的人力成本也在增加，虽然增加了工资和福利，但是招人成本依然居高不下，以低技术工人为例，很多年轻人进厂后不想加班，但是遇到紧急的单子还必须得加班，这样一加班他们就会走，很多时候，根本就不打招呼。

　　贷款模式的变更

　　 各种成本都在上涨，使美特桥架的利润增加非常有限，而且从去年年底开始，公司在贷款上难度也进一步明显，银行的额度很紧张，通常都是申请获批好几个月以后才拿到。

　　 不过也有来钱比较快的贷款方式，但是付出的成本比较高，郭鹏向记者介绍，这种比较快的“来钱”方式有点像拍卖，把一家银行的贷出额度和需要资金的几家企业叫在一起，让这几家企业出价，谁愿意在基准利率的基础上出更多的涨幅，贷款就归谁，而且“拍卖”下来以后马上就发放。

　　 据郭鹏介绍，他所见过的最高涨幅已经达到了45%，但这既不是最低，也不会是最高。

　　 相对于这种成本比较高的方式，更多的企业愿意选择去银行申请，根据不同银行审批和放款的时间进度，与自己的用钱需求结合，安排申请顺序，尽量在不大幅提高成本的情况下取得银行资金，银行资金还是最便宜的。

　　 郭鹏告诉记者，虽然银行资金的获取难度还在增加，不过通过变更模式还是能够满足企业需求，现在公司还没有考虑其他融资方式，但是由于银行基准利率的提升，目前公司需要支付的利息也已经占到了税前总利润的三分之一。

　　高税率影响凸显

　　 郭鹏认为，虽然银行的资金利息比较高，但公司毕竟是处于高速发展期，对于资金的需求不可能会少，另外其对于公司发展的长远利好比较大。

　　 但是上述中提到，于资金成本相比，公司的税率也并不低，已经与公司的银行利息支付持平。

　　 郭鹏告诉记者，目前公司的综合税率已经达到7%，也就是说产值的7%全部用于交税，这在企业原材料成本和用工成本都比较稳定的情况下，还能承受，但眼下各项成本都在不断攀升，而且还有持续下去的可能，这样的话，目前的税率就显得有些高了。

　　 由于公司每年还必须有6%的营业额去投入到研发中去，所以应该说目前公司的流动性已经比较紧张，但是整体的运营还是可以维持下去的，只是要扩张的话，就必须借助银行资金了。

　　 郭鹏认为，在目前各项成本都在攀升的情况下，如果政府能够把企业的实际税率降下来，企业的运营负担将会轻松许多，流动性的增多对于企业加快成长和保持核心竞争力不被超越都十分重要。