中国经济网新加坡7月12日讯(记者陶杰)新加坡国立大学商学院下属的“治理、机构和组织中心”与新加坡当地的《商业时报》日前联合推出的新加坡企业监管与透明度指数报告显示，表现良好的企业得分十分亮眼，但整体上看，只有8%的企业得分在50分以上，虽然比去年的6%略有提高，但是整体平均得分却从33分下降到31分。

　　调查显示，新加坡多数企业目前还是以级别方式披露董事及高层的薪酬，而不是透露他们收入的实际数额。实际上，高达15%的公司没有披露执行董事的最高收入级别的上限，这个比例甚至低于去年的17%。目前，分别只有5%和7%的公司披露执行董事和非执行董事的实际薪酬。

　　与此同时，调查还发现许多公司仍然是在发布业绩60天期限的一周前才公布全年的业绩，而13%的公司则是选择在第60天的当天才公布业绩。另外，有近一半(约49%)的企业没有在官方网站或年报上透露投资者联系负责人的联络方式。

　　至于董事会方面的调查结果显示，15%的企业拥有独立主席，19%的非执行主席和总裁没有关联。在审计和会计方面，只有26%的企业披露公司所面临的风险，包括运营上的风险；20%的企业披露如何管理这方面的风险。虽然多达75%的企业实行举报机制，但是只有5%的企业允许员工以匿名方式举报。

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