1000个未来人：我们已经身在未来

　　1000个未来人

　　未来是相对于现在我们所处的这个时刻而言，从这个意义上来说，我们已经身在未来。

　　文｜CBN记者 许悦 金晶 杨晓宇

　　图｜663 林舒(北京)  肖南 汤庭(上海)  司徒碧萌(广州)

　　Until Chan(香港)

　　当我们在谈论“未来”的时候，每个人都有自己的答案：下一秒、明天、明年……或者50年后，甚至还有人说“永远就是未来”。

　　这听上去实在是很像一个哲学问题。

　　就像那些狡猾的经济学家们一样，他们从来不会告诉你“长期”到底是什么—不是日历时间，甚至不是很多年或者十年。这是约翰·梅纳德·凯恩斯的一个小花招。是的，就是他说了那句话，“从长期来看，我们都已死。”这简直就是一个智力实验，让人无比纠结：“那么，现在我是死了还是没死？”

　　但我们不是薛定谔的那只猫。谁会在意凯恩斯到底在玩什么花样。当我们活着的时候，就从来没有停止过憧憬未来。

　　从过去、现在和未来来看，我们都是未来人。这真让人高兴。不是吗？当我们说完“未来”这个词之后，就已经身在未来了，刚才那个你已经是历史了。这很容易，甚至不用换上亮闪闪的衣服。

　　所以想想2010年年底，当我们同样做这份“年终调查”的时候，我们在谈论什么：

　　他们以升职为无限荣耀；

　　他们精神高度紧张，长时间工作劳累；

　　他们自由时间少，常常为工作缩短和家人相处的时间；

　　他们有必要和无必要的加班都是常态；

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　　他们是41年前的日本，同样也是2010年的我们—每天清早在各种交通工具间涌动，只为一个目标—去上班。不知不觉中，我们也在经历当年日本年轻人经历过的事，我们也成了没有生活只有工作的经济动物。那时候，只有9.02%的人将爱情列入2011年的欲望清单，至少有86.14%的人觉得不快乐。

　　日子被我们过得很快，甚至有些过于匆忙了。

　　但，想起来了吗？那是2010年，那已经成为历史了。我们的现在，正是那时所设想遥不可及的未来。所以，2011年底，我们的调查不再向后看—总是沉溺于过去既不会影响房价也不会影响股市，甚至不会让明天天气更好一点。

　　我们再不能吵吵嚷嚷地提出了梦想，却不清楚怎么实现它。

　　今年有995位公司人填写了调查问卷，同时我们在北京、上海、广州和香港街头随机调查了100人。

　　关于2011的愿望，有44.4%的人已经实现了自己的愿望—虽然看上去还未过半，但是想想我们小时候的那篇作文《我的理想》吧。有一名公司人甚至为此激动万分：“我实现了！真的……”

　　这，真让人高兴！真的……虽然房价还是很高，全球经济还是不好，CPI仍然高企，但是这都抵挡不住公司人对未来的向往。

　　其中，房子是公司人永恒的话题，也是永恒的痛，就像一位公司人在问卷里写到的那样—“房价跌得还没有体重快”。但许多目标在2011年买房子的公司人都成功完成了这一置业目标。还有的就是，希望能够换工作的公司人大多都顺利跳了槽，而没有跳槽的公司人当中很多也顺利通过了PK、说服了老板，欢天喜地地加薪升职。而许下幸福愿望的准妈妈们，也在2011年顺利等来了孩子的降生，拥有了她们的“小兔子”。

　　不过还是有另一半的公司人在通往愿望的路上铩羽而归。其中失败率最高的发生在“有爱系”里。那些希望2011年成功找到另一半的公司人，不管是因为缘分没到，人选不对，还是因为个性不合最终在2011年结束之前分了手，爱情都成了一个让他们在过去一年里的遗憾。减肥也是公司人的伤心事。也许是各大CBD附近的美食实在太多，很多许愿2011年能够成功减肥的公司人也不幸未能体重达标。

　　但是，So What。就像一位男性公司人写的那样，“胖也好，好挤公交车”。

　　就算2011年的愿望没有实现，曾经为此付出过的努力并不就成了无用功。一位年约四十的男性创业者，2011年曾经计划要深钻公司业务，但因为摆到面前的方案过多，方向感模糊，精力也被大大地分散，最终没有实现他的愿望。不过，仔细找对方向，会比赶着鸭子上架走得更稳和更远。

　　在《第一财经周刊》过去采访过的许多创业者里，迷茫都是他们初期的共同心理感受。就像大巷科技的创始人程亮，创业初期纠结于公司该往运营网站方向走，还是继续自己拍电影的本业，这让他有两年的时间都处于茫然的状态。但坚持着的努力终于在2011年给了他回报：导演的微电影《宅男电台》大获成功，也给公司指明了未来发展的路。在去年《第一财经周刊》做的调查里，36.65%的公司人都相信努力和奋斗会是实现梦想的途径，成为最多人选择的选项。所以，不管这一年当中成绩单是否让你满意，为了梦想努力过的人最了不起。

　　就像我们去年调查的结果一样，工作确实是公司人在2011年最揪心的话题。

　　超过22%的公司人感到失去的东西是工作，占据选择人数的第一位；2011年，最多公司人关心的问题是升职和前途。不过，2012年的公司人似乎开始更多地追随自己的内心。无论是房、车还是积蓄，其实没什么能够阻挡公司人对爱和家庭的向往。一年的时间不会变化这么大，所以差异或许是由人们在回顾与展望时候的不同心态决定的。

　　一位曾经打算在2011年全力以赴谋求升职的已婚女性公司人，因为丈夫外派国外，她毅然在工作和家庭当中选择了维持家庭的完整，辞职和丈夫出国。而另一名任职总监的公司人在问卷中写道：“认清什么是你真正想要的”。在过去的一年里，曾经封闭生活醉心工作的她实现了自己“多接触不同的社交圈子，增加阅历”的目标。而一位年轻的男性公司人则说，虽然因为职业的发展瓶颈让他的2011年过得跌宕起伏，但他仍然很高兴实现了自己的愿望，就是趁着年轻出去旅行了一趟，开阔了自己的眼界。无论生活怎么变，他们都没有迷失原来的自己。

　　不管你的2011年是否仍然单身，或者仍然在寻求一份更好的工作，又或者在为了那把代表安全感的钥匙奋斗着，至少我们还拥有充满各种可能的生活未知数。

　　“未知数”意味着希望。

　　2012年的愿望是什么？完成调查问卷的公司人告诉你：不是房子，也不是车子，而是为了更好地和爱的人在一起。

　　我们的这份调查显示，2012年公司人最想要的是亲情、友情、爱情和家庭，这类归属于“有爱系”的愿望占到了总体的26.39%。在经历了2011年之后—“压力山大”的一年，他们的目标已经发生了变化。

　　一位选择“找一个媳妇”这一有爱系愿望的公司人被问及“你准备为这个愿望作什么”时，他的回答是“好好工作、努力提升自己、多参加聚会”。他的答案代表了许多处在同样生活状态的公司人的内心想法：我每天努力的工作，也是可以为了让自己更值得欣赏和更值得被爱，以及让我爱的人生活得更好。

　　仅仅升职加薪肯定不是更好。

　　你有多久没有旅行了？大概每个公司人都有过忙得头昏眼花，却仍然找不到生活的意义在哪里的经历。所以，我们才渴望旅行可以带来全新的心理体验，给重复单调的上班族生活带来一些启发。有13.1%的公司人对即将到来的2012年许下了心灵系的愿望—去旅行、学绘画或遇见好音乐。一位希望自己2011年能攒下钱的男性公司人在顺利完成自己的愿望后，选择了辞职。他在问卷中说，辞职是为了进行为期一年的gap year旅行。他希望可以通过2012年的旅行，练就一个拿得起放得下的心态。

　　而在去年，仅仅只有3.19%的公司人选择了“旅行”这一愿望。不断的晋升和加薪，是不是就是意味着我们就可以感知到生活质量的变化带来的幸福感？假如工作已经麻木我们对自然和文化的好奇心以及求知欲，失去了对美的理解能力，一次短暂的旅行或许能让我们感受到更多已经拥有的幸福。

　　还有就是健康。我们差点都忘记了这个才是对我们人生来说最基本和最重要的事情。2012年，有10.5%的公司人在求健康。供职于四大的David说，工作之后他再也没有时间像大学时一样打球锻炼了，成天的久坐让他的体重直线上升，颈椎也落下了疼痛的毛病。于是有39位公司人建议可以用养生和改变生活习惯的方法，让情况变得不那么糟糕。

　　不过还是有5.7%极具忧患意识的公司人希望达成技能系的愿望，顺利通过资格考试，获得相关证书。一位未婚男性公司人说，他是在花割肉的价钱上培训班，全力以赴以期考上MBA。为了不被落下，公司人在充电这件事上从来不敢松懈。

　　还好，工作并没有禁锢公司人的想象力。有7.7%的公司人许下了YY系的愿望。即使不可能达成，拿来开心一下也会让生活更可爱—要是对未来没有那么一点想象力，这世界就都完蛋了，这也是我们一直在向创新者致敬的原因。在公司人心目中，一本护照或者是一份股权协议，那就是未来。

　　当我们提出“你现在身上/身边有任何东西意味着未来吗”这个问题时，给出的参考答案是“老板承诺给我升职了”。不出意外，在至少30.3%的公司人的心目中，未来的更多空间就在于他们的工作。

　　“我能推动并完成一些看似不可能的任务了”又或者是“我已经决定创业”，听起来真的不错，有的公司人干脆直接称呼自己是工作狂，并且给自己列出了详细的工作计划。获得提职加薪的人不少，只有2个公司人提到了公司可能要裁员，当然也有人试图从糟糕的欧洲债务危机那里获得联想并表达了担忧之情，股票也跌得惨烈，但也只是少数派。

　　关于爱情就显得更乐观积极了。我有一个男朋友或女朋友，他或她答应我明年要结婚了，手中的一枚戒指，一个新生命，甚至是一场电影，11.7%的公司人的未来是“因为爱情”。去年这个时候，《生活大爆炸》里的Sheldon只是象征性地找了个女朋友，今年他已经彻底投降，说出了那句“Will you be my girlfriend”了，真是不可思议。无论是《将爱情进行到底》还是《失恋33天》，生活多美好。

　　再往下，梦想、努力、头脑、机票、有猫有狗的生活，不同的关键词出现在关于未来的描述之中，再现实一点的就有车子、房子和钱了。涨了几年的房价好像有希望降下来了，对于许多年轻人来说是个好消息。

　　所以，总是有好消息，这就是希望。这个词就像“未来”一样让人高兴。

　　对于未来的思考和创造带给了我们生命以真正的意义。“从现在起，人类与其说生活在现代社会，倒不如说生活在未来世界。因此，我们更关注未来。”荷兰未来学奠基人，鹿特丹大学社会学教授F。波拉克(Fred Polak)说。

　　对于那些还未开始的事情，我们总该做点准备。

　　有这样一个励志的回答：努力做当下最好的自己，一定能遇到最好的未来。这个问题的标准答案大概就是这样的。

　　公司人追求最多的不过是这些：工作、家庭、财富，还包括健康和内心强大—只有69位公司人在回答这个问题时完全没有提到这些。

　　尽管在即将到来的2012年，他们需要很多很多爱，但对于更遥远的未来，被提到最多的仍是工作。这可能跟今年调查的样本来源大有关系，2/3以上的受访者是公司的基层员工，相比去年这个比例有所上升，这意味着事业对于现在的他们来说更具有现实意义。

　　2012的前一年其实算一个有不少坏事的年份，日本发生大地震，美国年轻人占领了华尔街，欧洲有好几个国家都要破产了，中国为糟糕的政策付出代价，CPI每个月都在涨—这意味着越来越多公司人可能要为自己的财务问题头疼，PM2.5流行了起来，好多城市里浓雾弥漫—公司人率先戴起了口罩。

　　盖洛普公布的调查结果也令人失望，它说只有12%的中国人感觉“幸福(Thriving)”，与此在同一水平的有也门、埃及和阿富汗，竟然有高达71%的人觉得自己生活“艰难(Struggling)”。这份报告比皮尤的报告更为悲观。把各种社会发展因素放到一旁，对于公司人来说，激烈的竞争恐怕是最重要的原因，日本和香港民众的幸福感也不那么高，大概可以用来解释这一点。

　　但是当公司人们清楚地意识到自己不快乐后，他们想要快乐。一位已过而立之年的公司人就说，要做到这一点就需要积极的心态，时间总是匆匆而过的，所以还是要快乐。

　　Gap year未尝不是一种选择，实现了“攒点钱”愿望的公司人已经打算辞职了。他觉得只要他想，什么都可以是未来，重要的是培养一份拿得起放得下的心态。形容自己正在四大卖命的公司人则鼓起勇气给香港中文大学经济系寄出了申请，一份Offer将是她的未来。

　　人生最重要的大概就是许许多多的选择了，这些选择构成了未来。我们想知道大家对于亲自看看未来会是什么感觉，结果有29.95%的公司人明确表示愿意穿越到未来，12.25%的人表示不那么确定。

　　超过40%的人希望能够看到未来的自己—这意味着他们对未来充满足够的信心。

　　对未来的自己Say hello，有25个公司人打算这么做，或者就只是微笑着互相看着自己。52个公司人会问问对方是否过得幸福，78个人想得到关于彩票、世界杯或者是股市的信息，更多的人为成为了那个想要的自己而感到高兴。

　　无论未来这个世界变成什么样—我们变化得已经够多、够快了，我们撞进了科技时代，遇到了各式各样的新事物、新潮流—我们总是奋斗着的一群人。忙碌的人生里当然得先给自己一点小快乐，成为只要工作不要生活的经济动物并不是唯一的选择。至少，不要忘了自己是在为什么样的未来努力着。

　　我们不是说了么，其实我们就生活在未来世界里。于是我们关注未来，就像关注我们的现在一样。

　　“有没有什么遗憾的事情？我回去补上！”一位公司人在回答“如果遇到未来的自己，你将会对你说什么”这个问题的时候，这样说。

　　还有一位公司人对未来的自己表示感谢，谢谢自己“还能坚持自己当初的梦想”。如果，有那么一天，未来的他穿越到了现在，他恐怕会对过去的自己说一句：“谢谢你。当时有了梦想！”

　　也不是没有悲观的念头，有一位公司人就遗憾地对未来的自己说：“你还那么胖！”

　　但是这有什么关系？从现在开始就行了—别忘了，我们正在创造未来，我们都是未来人。