黎东平：跟自己较劲

　　□经济视点报记者 李 行

　　上榜理由<<<

　　 他不喜欢跟其他同行较劲，只喜欢给自己较劲，给自己之前奋斗过的业绩较劲。在他的内心中，接下来的两三年内，只有冲过百亿，迈过这个业绩目标，和昌地产（集团）才是一个强大的公司，公司里的员工才会在行业里受到应有的尊重，也唯有如此，他认为才对得起自己职业经理人的职位，对得起员工的辛苦打拼，对得起自己内心的追求。

　　 采访前，记者从网上搜集关于黎东平的资料，在很少的几段资料里，发现有这样一段评语：一个低调的掌舵者，有船长的视野，有大海的胸襟，有水手的勤勉，深谙管理与运营之道，精通营销与工程，知人善任，温厚稳健。

　　带着这样的粗略了解，5月21日下午，记者来到了采访地点。刚一落座，黎东平就直言，自己不善于跟媒体打交道。问起原因，他说自己是一个务实的人，这些形象宣传的事情应该给自己的营销经理来做。

　　他说，咱们就是聊聊天，同时给了一个宽厚随意的笑脸。　

　　坚韧成长

　　 本以为黎东平是个性格内向、不善言辞的人。随着聊天式采访的深入，记者发现刚开始的判断失误，黎东平非常健谈，而且很少讲一些冠冕堂皇的话，非常务实。

　　针对社会上一些不公正现象，他敢于表达自己的观点；针对所经历过的职场变化，他毫不保留。在讲到自己公司内部一些产品、服务上的细节问题时，也毫不避讳地讲到某企业是自己学习的榜样。

　　这样敢想敢言的性格，缘自何处？

　　黎东平出生于湖南邵阳的一个普通农村，几个兄弟中排行老大，他从小就要承担一些超出自己年龄的生活负重。

　　如此的成长经历让他早早地认识到生活的残酷，现实的无奈。想要改变命运，路只有一条，读书。

　　带着老师们“知识改变命运”的教诲，他学习努力、勤奋。别人课间嬉戏玩耍的时间，他全部用来学习。以至于当记者问及工作之余他的娱乐爱好时，他直言自己没有爱好。

　　但是，这样的坚持换来的是超出常人想象的回报。从小学一年级开始到大学毕业，整整十几年的求学生涯，令人难以想象的是，他几乎包揽了班级的第一。

　　次次第一，怎么会没有考上当时的最高学府呢？

　　原来，这其中有一段不为人知，却惊心动魄的真实故事。

　　当时考大学时，并不是所有人都可以考，先有预考。经过预考基本上会有三分之二的学生被淘汰。

　　当时，他跟本村的一个同学去县里看考试结果，他的分数很高，通过了预考。但在骑车回家的路上，他们出现了意外。

　　因为回家的路是山路，当时在山路拐弯处没有可以参照的凸面镜。行至山路拐弯处，一辆满载着长长的山木条的大卡车迎面而来，来不及躲闪的他们被山木条扫到路边湍急的河流中。

　　此时，水流很快，他们都被打晕过去，又是在人迹稀少的山路上。

　　也许只是巧合，此情此景，被远远坐在山路边乘凉的一个村民看到，而这个人，正是他初中时的老师。

　　平时学习成绩甚好的他，一眼就被走近河边的老师认出。就在那一分钟内，老师急忙跳水捞出被水流冲出很远的两人。讲起此事，黎东平说，如果不是当时他的老师坐在路边，如果再晚一分钟，他们的生命也许就此终止。

　　此后，是长达二十多天的住院，让他非常的焦急，因为医院的花销让他的家庭不堪重负，更因为事关命运转折的高考就在眼前。他不能放弃可能会改变自己命运的机会，高考的前十天，伤病没有完全康复的他坚持出院。

　　带着虚弱的身体，带着糟糕的心情，他坚持到了最后。最后的结果差强人意，虽然没有考上当时国家级的重点大学，但也考上了部级的本科院校。

　　现在想想以往的这些求学生涯，工作中遇到的种种问题，他常跟爱人讲，如果当时没有被老师捞上来会是怎样，可能这就是命吧。

　　务实管理

　　 也许就是这样的成长经历，造就了他现在工作务实、沉稳的做事风格。

　　1990年，纺织专业毕业时，作为全年级成绩前三名的学生干部，他可以择优分配，选择分配工作地点。因为大学时的女朋友是河南人，于是他选择跟随女朋友一同分配到郑州第二印染厂。

　　当时，从基层技术人员到中层管理人员，到车间主任再到被厂长提名为总工程师。他骨子里把自己定位为专业工程师，在厂里一干就是七年。

　　1997年~1999年，他又到南方各地工作，通过接手大量的管理工作，开阔了他的视野。

　　2000年7月，他下定决心回到郑州进入地产行业。这一次，他终于找到了自己的天地。

　　 地产行业的12年中，他务实管理，成长为行业内大家都非常认同的职业经理人。

　　在和昌地产（集团），他开始进行房地产企业集团化运作及跨区域项目管理。作为房地产行业中为数不多的技术领先型管理者，他务实的人格魅力和管理才能是企业发展充满凝聚力的根源之一。

　　这种务实体现在很多方面。比如，在带队参观某些地产企业时，他会让员工把看到的诸多细致的服务、创新的产品设计用照片拍下来以供员工学习并实践，他自己称之为“照片管理”。

　　同时，在涉及到员工业绩的考核时，他不会像其他地产公司一样执行与工资挂钩的方式，而是更人性化地把绩效考核纳入到员工升职指标里。

　　在公司的管理架构上，推行扁平化管理，所有的分、子公司总经理每天都要直接向他汇报日常工作。这样，便于他时时掌握市场情况。同时，也很好规避了跨区域项目管理中内部人员舞弊的风险。

　　在房地产行业政策调控不断加强、市场竞争不断恶化、消费者逐渐趋于理性的近三年，和昌地产毫不退缩，仍然坚定地实行集团化跨区域项目运作，在郑州、合肥、扬州、武汉等地运作大手笔项目。

　　在以董事长做战略指导、总裁带领管理团队务实务本的基础下，集团的业绩逆势增长。一些地区的业绩，甚至在当地超过了万科、恒大等行业巨头。

　　作为行业内知名职业经理人，他宣称自己不求名和利，那他追求的是什么？

　　黎东平在续上一根香烟的工夫中略微地思考，末了，他如此说：“在经历了这样的成长、工作经历后，现在物质上不缺什么，所以首先我不图钱；其次我也不追求名，因为这些名都是在这个平台上的名，这都是‘纸老虎’，但我要跟自己较劲。”

　　如今，他给自己的业绩设定了一个目标。他不跟同行业其他公司的业绩较劲，只给自己之前奋斗过的业绩较劲。在他的内心中，只有迈过这个业绩目标，冲过百亿，和昌地产（集团）才是一个强大的公司，自己公司里的所有员工才会在行业里受到应有的尊重。

　　接下来的两三年，他的目标是，希望带领自己的团队冲刺百亿，唯有如此，他认为才对得起自己职业经理人的职位，对得起员工的辛苦打拼，对得起自己内心的追求。

　　 “我也是学习做总裁”

　　 ——专访黎东平

　　“作为职业经理人，心态要平静，不要过多追求名和利”

　　 经济视点报：结合多年的从业经历，谈谈你对职业经理人这个角色是怎么认识的？

　　黎东平：第一，我觉得作为一个职业经理人，个人品德永远是第一位的。老板能容忍你把事情办错，但是老板容忍不了你把事情故意办错。这其中要注意的是，对老板不要掺杂过多的个人感情和个人价值观判断，尤其对私营企业来讲。

　　第二，不要认为职业经理人没有事业心，认为职业经理人就是打工的，不要下这种结论。他也应该有自己的事业心，无非是与老板理解的角度不同而已。其实我认为有道德的职业经理人一定有自己的事业心。

　　第三，因为职业经理人有时候可能会流动，在这个过程中，最好不要评价自己之前的公司。对错不是自己说了算的，一定要抱有感恩之心。

　　第四，所谓的名和利，都是所在的平台给你的，离开这个平台，你什么也不是，所以作为职业经理人，心态一定要平静，不能浮躁，不过多追求名和利。如果追求名利，他的路子一定会走偏。

　　职业经理人最容易犯的错误就是一个字“贪”。他会想我为老板创造这么多，为什么得到的这么少。其实他没考虑的是，他为老板创造的这些，都是靠这个平台创造的。所以一定要想明白这个事情。

　　经济视点报：你的管理风格是什么？

　　黎东平：管理风格就是因人、因事而宜。在中国的企业管理中，因人而宜是千古不变的道理。古语讲，用人不疑，疑人不用，但我比较认同的是，用人也疑，疑人也用。

　　但总体来说，我还是比较民主的，大家在跟我讨论问题的时候，是没有太大压力的。我是一个务实的人，虽然我是总裁，但我没有官架子。我不会讲那些大道理，会给大家就事说事，在解决问题的过程中，让大家把事情也解决了，道理也弄懂了。

　　经济视点报：在企业管理中，你所坚守的哪些原则是员工不能触碰的？

　　黎东平：不能容忍员工说假话，诚信的原则底线不能触碰。比如有个事情，员工做了一半，但他说做完了，你很相信，结果到了关键的时候出问题了，这个是最要命的。所以诚信是红线，所有人都不能碰。

　　经济视点报：你非常注重执行力，在这方面你具体是怎么做的？

　　黎东平：从一些具体工作中可以看出来，比如每天的工作日报，这个是要直接汇总到我这里的。每一项业务，结果可能会有偏差，但执行力水平的高低是真实表现出来的。

　　“我是个非常务实的人”

　　经济视点报：作为总裁，你一天的工作一般怎么安排？

　　黎东平：到办公室后，首先要在网上看新闻，尤其是财经新闻。然后看昨天下边各部门提交的工作日报，看他们各项工作的进度情况，有疑问的地方，我都会打电话亲自问。然后处理一些审批的事情。教科书上也没说做总裁每天都干什么，我也是学习做总裁。

　　经济视点报：工作之余，你怎么调节自己的心情？

　　黎东平：我是个没爱好的人，这么多年习惯了，工作就是爱好吧。就像领导说，不是工作离不开你，而是你离不开工作。有时候看足球比赛，但爱好永远不能妨碍工作，不能本末倒置。现在因为事情比较多，周六也上班。最大的享受就是周日上午能够睡个好觉，睡到自然醒。

　　经济视点报：如果让你自己评价自己，你认为你是一个什么性格的人？

　　黎东平：我是个非常务实的人，包括我墙上挂的也是这个字：天道酬勤。平时，公司8点半上班，如果不是路上非常堵的情况，我一定会提前到。还有这么多年，我基本上没请假过。

　　经济视点报：你老家在省外，在照顾父母这方面怎么协调？

　　黎东平：在照顾老人方面，我还是有不足的地方，可以做到“孝”，但做不到“顺”。孝心是有的，物质条件照顾的可以，但老人可能还是会希望孩子都在身边，子孙满堂，所以这方面就不能顺着老人的意思。“孝”、“顺”不能两全吧，孝是一种心态和能力，家人如果身体不好，自己要有能力来照顾老人。“孝”是第一位的，我是这么认为的。

　　经济视点报：你跟爱人平时工作都很忙，教育孩子的事情是如何做的？

　　黎东平：更多的是身教，我相信身教胜于言传。也因为我跟爱人工作都比较忙，我对孩子的学习成绩并不苛求，因为我知道当今应试教育存在的种种问题，成绩的好坏并不能决定最后的成功与否。但有一条，如果孩子不诚信，将来肯定会失败。

　　举个简单的例子，比如孩子说晚上去玩，我说可以，几点回来，他说九点。但如果到时间了，他不回来，这个事情我得批评他。这是诚信问题。

　　虽然，没给孩子讲过太多，但我的行为影响到他，从小到大，他学习也很好，这是身教的结果。

　　经济视点报：一直以来，有没有引领着你人生方向的一句话？

　　黎东平：大学毕业的时候，我的班主任在我的毕业纪念册上写这么一句话：东平同学，淡泊以明志，宁静以志远。这句话对我以后的人生影响都很大。当时，虽然懂得这句话的意思，但没有切身的理解，只是觉得是大道理。

　　 这句话一直伴随着我，随着我工作阅历的增加、工作经验的积累，到现在潜移默化了我的行为习惯，造就了我这种务实的性格。