中青宝董事长发微博致歉 网友不买单股价大跌

　　记者费国海

　　一则“上市公司高层在星巴克(微博)打伤女律师”的新闻让中青宝董事长李瑞杰(微博)成为“最受关注CEO”。据报道，11月25日下午，在深圳南山科技园星巴克咖啡厅，深交所创业板上市公司深圳中青宝互动网络股份有限公司(微博)董事长李瑞杰，与北京经纬(深圳)律师事务所女律师廖爱敏，在商谈一宗涉及国外公司知识产权涉嫌侵权官司，沟通中李瑞杰先后用拳头、椅子砸打廖爱敏头部，使其头部共缝6针，身体多处受伤。

　　消息一出，引发舆论轩然大波。在律师纷纷声援受伤同行、媒体连续跟踪报道、微博(http://weibo.com)网友围观谴责的压力下，中青宝连发两则公告进行回应，称已与受伤女律师达成和解。昨日，一直未正面回应此事的当事人李瑞杰也终于HOLD不住，发表了一条微博表达自己的“忏悔之词”，但仍未能阻止公司股价下跌。

　　李瑞杰称“无恶意”，一众网友不买单

　　昨日，李瑞杰发表微博称：“事情发生之后平心静气想想，对当时如此冲动非常后悔。创业20年来，我与诸多律师合作过，不少还成了很好的朋友。我对廖律师本无恶意，在此谨祝她早日康复。”

　　但是，网友似乎并不买账，评论炮轰表达不满。“用“拳头+椅子”，去殴打一位女士，这叫“本无恶意”？事后，你是否还带着人去经纬律师所深圳分所去堵门了呢？这又算什么？”“毫无一点道歉的意思，通篇都是“自我审视”，抬高自己格调。只能说现在这人啊，膨胀得也太90后了，毫无是非观念。”“‘本无恶意’都这样了，要是有一丁点儿的恶意，怕不要杀上门去灭九族？！”甚至有网友开始质疑公司股票：“买这种人当董事长的公司股票，是需要一定的勇气呵呵。”

　　一语成谶，昨日中青宝果然迎来一根大阴线，股价大跌6.31%。

　　和解另有隐情？被害人律所负责人：“至今仍在抗争中。”

　　12月8日，中青宝公司发布公告称：“目前该案件尚未审理，且公司与在事件中受伤的廖爱敏律师已达成和解，不存在公司董事长李瑞杰先生及相关人员因该事项被有权机关调查或者采取强制措施而无法正常履行职责的情况及可能性发生。”

　　有媒体向深圳南山警方核实女律师被打一事，该局一名负责宣传的警官证实了事件的真实性，并确认了双方已于6日晚在相关部门的协调下已达成和解，当事人也放弃了追究打人者的法律责任。

　　对此，深圳律师协会原副会长蔡体法发表博文《上市公司老总如此猖狂，星巴克内暴打深圳女律师，险成植物人！》，该文称“据悉，某领导动之以情晓之以理，语重心长苦口婆心的劝廖爱敏接受“和解”，其称，‘对方是上市公司，闹大了，股票要跌，股票跌了，股民要闹事，影响安全、和谐……’其领导水平之高，让人咋舌，几句话就将一个简单的治安事件升华到政治层面，让受害人在可能发生的社会后果和社会责任面前作出选择，你敢拒绝吗？”

　　这样的无奈叹息，让“和解”时间变得颇为吊诡，似乎背后另有隐情，引发舆论更多猜测。昨日，记者致电北京经纬(深圳)律师事务所，该所前台工作人员表示“我们不对此事接受采访。”随后，记者找到廖爱敏的助理郭先生，当被问及和解事件时，郭先生也打起了太极，称自己对整件事情都不清楚，“廖律师自己是事务所的合伙人之一，做任何决定都有自己的考量。”

　　就在舆论谴责律所负责人没有保护好律师、轻易接受和解时，蔡体法再次发表微博：“今天，经纬所律师负责人给我通了电话，称并没有忘记律师气节，至今仍在与对方抗争中，在此，我特表敬意，并对之前所发博客中过激用语表示歉意，并撤去“无德”一段。”

　　打人老总曾强逼员工军训、高层离职爆粗

　　据悉，李瑞杰的火爆脾气其实由来已久。

　　此前，一则《中青宝被指利用假期军训引老总与员工争执》的新闻已经让李瑞杰 “崭露头角”。今年9月，中青宝规定新员工要利用国庆休假事件进行军训，引发公司员工抱怨。李瑞杰连发几条微博与员工互呛，火药味十足，李瑞杰更是在微博评论中直接把该员工开除，“新员工连个假期都不愿意奉献的话，别来，军训就是意志力训练，又不是技校。你如果是中青宝员工，你已被开除，请去找你的假期吧。”

　　除了与员工吵架，李瑞杰还曾对中青宝离职高层大爆粗口。早前微博上爆出因中青宝网高层离职，CEO李瑞杰盛怒之下在邮件内发布禁业令并爆粗口，邮件中表示：让原中青宝网亮剑项目经理徐X去死，让原中青宝网副总裁兼海外事业部总经理吴X回家陪老婆生孩子，给小孩换尿片，并处竞业限制1-3年。

　　而网友提供的一张中青宝CEO群发邮件的截图中，李瑞杰在邮件中言辞激烈的表示要“消灭所有赔钱货”，“我只认功劳，只承认能挣钱的团队的价值”，“只会叫不会咬人的今后请闭嘴”，“所有为自己失败找借口的，请马上滚蛋吧。”

　　《投资快报》发自广州