2011年07月03日 13:19 来源:新浪财经
新浪财经讯 由中国经营报社主办的“中国经营论坛(上海)”于2011年7月3日在上海举行。上图为光明乳业总裁郭本恒。
以下为演讲实录:
郭本恒:尊敬的周主席,梁总,各位大家好,我讲的题目是创新与商业生态环境,因为我做企业不可能讲的很宏观,这里面很多都跟我所在的行业,乃至一些我们实体业的情况联系在一起。光明乳业去年销售额96个亿,今年预计在110个亿左右,我们在中国市场上鲜奶占中国整个市场45%,是中国第一位,酸奶28%,也是中国第一位。我们的奶酪占中国整个市场50%,也是第一位。除此之外,我们的研发能力绝对是中国第一位,我们的冷藏配送也是中国第一位。我们的送奶上门,每年有220多万份送到每家每户。我07年做总裁,03年到06年三年光明乳业都是50亿销售额,今年可以做到115个亿,实际上翻了一番多。
创新跟商业生态环境首先讲一下商业的生产环境,在这样一个商业生态环境下,我们如何创新,主要讲这两部分。
首先,中国的商业生态环境大家说好不好呢?我的评价是非常的差,主要表现在四个方面:
第一个方面中国的企业自律比较差。你看我们乳业和实体业出了多少事情,比如说耳熟能详的三聚氰氨,瘦肉精,苏丹红等等,为什么会出现这样的情况?自律为什么这么差?你比如说以瘦肉精为例,大家知不知道猪肉里面有可能有瘦肉精,完全有可能知道,但是为什么又会在肉里发现瘦肉精,就是因为中国现在整个饲养规模决定会出现这种情况,比如说生猪的抽检率按要求一般在2%左右,这是一个什么概念呢?如果你一个养殖场,养殖50头猪,抽检率在2%,有可能把所有的东西都覆盖。假设说一家人养两头猪,最简单的比例是50%,如果一家只养一头是100%,才能保证这个东西不出问题。那么,企业有没有可能头头猪都检呢,我感觉也是不可能的,如果头头检,这个企业基本上不存在,因为光检测费用要几个亿。三聚氰氨的问题也是类似的问题,为什么在上海没有三聚氰氨,并不是说光明乳业检查了光明乳业,因为那时候根本没有检测,为什么我们没有出?就是因为上海有6万头牛,113个牧场,每家养殖规模在500头到600头,我在企业做CEO,这些农民都比我富裕,他们是有身价的,他们资产都会上千万,所以无论他育种的体系,也包括他们的营养配餐体系都是完备的。我可以跟大家说新鲜牛乳刚榨出来是在1万以下细菌数。企业有的时候自律差也是源于中国现在的现实,在这样的情况下企业必须坚持自己的自律。
第二社会诚信差。给大家举一个例子,营销,营销有三个阶段,第一个阶段就是酒香不怕巷子深,这个阶段肯定已经过去了。第二个阶段,营销就是要得到消费者的欢心,怎么样才能得到消费者的欢心呢?就像一个女孩要嫁一个好丈夫,那么你就要把自己的特点发挥出来,要进行化妆,嫁给农民要化妆成村姑,如果要嫁给经理要体现自身良好的素质。我觉得所有进入化妆阶段的企业诚信是不错的,关键是第三个阶段,就是整容。如果你一个白人整容像一个黑人那你就有问题。现在我们很多企业实际上都是在忽悠消费者,就是因为他是整容。你看他做的广告是风吹草地见牛羊,实际上都是沙尘暴的发源地,这些东西大家都耳熟能详,他放的广告都是绿油油的,牛怎么样吃草的,实际上吃的都是干草,他都是在忽悠消费者。为什么他会做这件事情?因为有时候消费者他对科学的知识都是比较差的,包括我,我其实已经读到博士,我对实体懂一点,如果我去买电器,我对电器的知识可能也是小学生,但这个情况下社会缺乏诚信,实际上对消费误导作用很大。但是我也可以说,法网恢恢疏而不漏,有些企业做的整容的东西太多会自食恶果。
第三,政府监管力度比较薄弱,和中庸思想在作怪。实际上这么来看,我们国家的奶业产品标准是世界上中等偏上水平,你要我们表现出很多的指标来,都是根据国际的标准偏上,但是我们的生奶标准,几乎是全世界最差。他说的有一个细菌数的问题,比如说世界AD奶标准是10万,我们是200万,蛋白质2.95,现在变成2.8,除了这个以外还有很多东西。比如说抗生素的问题,冰点的问题,亚硝酸盐的问题。用这样一个相对比较低的标准能不能生产出一个非常高级的产品呢?其实是做不到的。垃圾生产出来的就是垃圾,当然我这个话有点言过其时,但是用这样一个低标准生产高标准的产品是做不到的。那怎么办?像光明乳业完全采用自己的标准,我每年检测费用就要比兄弟单位多4千万以上。比如我说的亚硝酸盐,抗生素等这些国家没有要求的指标我们都在检查。
再一个,为什么生奶低,就是因为散户太多。如果大养几百头牛奶质量肯定好的,他饲养没有问题,他用相应的榨奶机榨,然后马上运到冷库区,如果他养了两三头牛,把奶挤下来放在桶里,长途跋涉把奶运到单位去,这个奶200万都打不住,所以要改变农民的饲养方式,国家标准太低也是在害农民。因为WTO加入以外要有一个国际化饲养,你达不到这个标准,管你是不是农民,你就是一个恶霸你也要达到消费者应有的标准,因为你养两头牛永远达不到富裕,你只有走规模化,集约化的路,因为中国乳业加工水平在世界上是领先的。因为我们无论硬件配备还是管理的体系都是跟国际接轨。我们的做法是采用自己标准把散奶全部取消掉。
我感觉我们国家方法有问题,一定要从源头抓,而不是抓流动环节,抓生产环节,只有把生产的源头抓起来,中国的食品工业绝对会保证它的安全。
第四,创新的不到应用的尊重和保护。谁创新有可能成为英雄,也有可能成为烈士,光明乳业在创新上当烈士的非常多,那时候我们发明很多东西,搞出来很多东西,都是被对手模仿,抄袭,最后他们变成这样一个东西的发明者。比如说我们出了一个畅优,马上有人出了畅轻,然后优畅,碧优等等。我说的意思是什么呢?就是有的时候我们说通畅,他们只能嘴上说通畅,不敢在实践上证明。我们在20几个省市进行通畅,如果你喝完七点没有效果,你把盒子拿回来全额退款,我们这个活动已经历时三年。我们光明乳业现在的主要任务就是我们希望成为英雄,不要成为烈士。
下面再讲一下创新,在这样一个生态环境下我们怎么创新,能不能创新?我感觉肯定可以。首先怎么创新呢?就是基于原始动力,或者是原创的创新。我们也具备这个能力,现在这几年我们也屡试不爽。给大家举两个例子,第一个例子是我们的一个产品,这也是中国人的第一次拿奖项,为什么这个产品可以做到真正意义上的创新,当时我们进了一台机器,4千万人民币,一般的设备几百万,我们要生产一种常温酸奶,这在世界范围内也没有的,当时底下人员跟我说要把普通酸奶装在这个盒子里,原先卖一块钱,现在要卖2块钱,因为设备很贵。我当时说如果这么搞的话那就是对消费者智力的愚弄。后来他们让我逼着,其实进了这台设备我心里也很后悔。最后他们说我们要上保加利亚,我说你上南极,北极我都不管,但是要开发出我满意的东西来。然后他们找到有长寿村,就是因为这个事情获了诺贝尔奖,我们最后把原始菌种拿来通过科学方法培植,然后在质地上使口感最好,最后做成这个产品。去年我们卖了2个亿,今年是7个亿,明年是15个亿。这个产品一个是名字上的创新,他把一个地域名的锁钉,第二是我们通过自己的方法做出来。我们还有一个叫植物乳杆菌,全世界公司真正用自己菌种也就两三家,别的都是用世界公司的菌种拿来生产的。10年前我就想中国人有没有可能用自己的菌种,我组织一伙人来研究。
第二创新,周主席说创新靠人才。我们人才怎么聚集?我当时说名声要大,机制要灵活。我当时提出来,我们要三位一体的国家机,有国家级的技术中心,有国家级的实验室,有国际级的教育平台,现在光明乳业有唯一一个国家级技术中心,有国家级重点实验室,当时我说博士成班,硕士成排,学士成连,我们五年前已经做到了。博士15人,硕士60多个,当然学士成连没有到,因为研发人员不需要这么多,现在只有10几个。在这里面我们专利获奖,我们拿到了真正国家科技进步二等奖,教育部的一等奖,我们拿了六七项。对他们的管理怎么管理呢?人性化管理,目标管理。科研人员如果机械式的管理他会走掉的,关键要把科研成果拿出来。
最后一个,我要讲的是创新,中国人能不能创新。或者中国人有没有能力创新,完全可以。因为过去我们对洋人崇拜的不得了,感觉我们的教育有的时候考试,为什么很多名牌教育这么差,因为考试考的主要是记忆力而不是创造力。我们通过一些机制的调节,加上企业硬件的配备,我们都是排在前面的,我们怎么样创造一种机制。我的奖励机制就是你在发表国际论文,你的影响因子,如果你发表的文章影响因子是10的,我至少奖励你10万块,如果影响因子是5,那就是5万块,如果是2以下的那一分钱没有。我们通过奖励机制乃至跟国外接触,有些时候我们对国外崇拜程度逐渐下降,现在逐渐由仰视变为平视,如果哪一天我们真正俯视的话,就成功了,我就讲这些。
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