深圳商报记者 潘 咏 通讯员 袁觉夫 雷湘君

　　刚进入坪山办事处工作的小邓最近两个星期每天都早早换上服务员服装，步行来到某酒店，在客房经理的指点下，忙着布置饭桌、上菜、洗刷盘子。周末，她又“摇身一变”成为坪山义工，拿着小刷子和喷水器，细心清理道路两旁的“牛皮癣”。

　　小邓参加的是坪山办事处新进人员“三进”学习教育活动，而该活动是坪山办事处“创先争优”活动中的一大特色。从去年7月至今，坪山党工委、办事处全面开展“创先争优”活动，充分展现基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，在促进经济发展、保障社会和谐、加强基层党建等方面取得了显著成效。

　　“创先争优”深入人心

　　从去年“创先争优”活动启动之初，坪山办事处就组建了由办事处主要领导任组长、副组长，各部办和社区负责人为成员的“创先争优”活动领导小组，切实加强办事处对“创先争优”活动的领导。通过广泛动员，使“创先争优”观念及时传达到每个党组织和每名党员，在办事处范围内形成人人了解“创先争优”、人人参与“创先争优”的良好社会氛围。

　　坪山办事处还制定了《坪山办事处深入推进创先争优活动实施方案》紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求，以创建“党建工作示范点”、争当“科学发展带头人”为主题，大力弘扬“想干、敢干、快干、会干”的创业精神，积极开展优秀单位及优秀单位带头人的“双优”竞赛活动；丰富活动载体，打造学习型、服务型机关；广泛开展“讲党性、重品行、作表率”、“公开承诺”、“党员服务示范窗口”、“巾帼文明岗”、“党员服务进小区”等活动形式，使“创先争优”活动鲜活生动，有声有色。

　　抓党建：发挥党员示范带头作用

　　每晚，只要来到家德工业园片区联合党支部的活动中心，总能看到这里举办着不同主题的活动，“低碳环保迎大运”、“培训讲座送青工”、“大家学跳交谊舞”、英语培训班、心理健康讲座……这都是基层党组织在“创先争优”活动中举办的活动，让外来建设者享受到丰富的“文化大餐”。

　　坪山办事处在“创先争优”活动中，按照党组织“五个好”、党员“五带头”的创建目标，将劳动管理办、执法队、碧岭社区、沙坣社区、家德工业园联合党支部、远特信党支部、威捷党支部打造成为区级党建工作示范点，充分发挥先进典型的示范、带动作用，为创建和谐社会作出了积极的探索，收到了很好的效果。

　　在打造党建工作示范点的同时，坪山办事处在社区“两委”顺利完成选举后，创造性地将“两新”组织纳入所有17个社区综合党委统一管理，并引入“兼职委员”制度，开创了社区资源共享、阵地共用、各方联动、共驻共建的综合党建新局面。

　　保民生：社区经济华丽转型

　　夜幕低垂，华灯初上。在坪山新区沙坣社区金田路上，紧挨着比亚迪厂区的一条商业街上，各家酒楼闪烁的霓虹灯，映射在路旁的棕榈树上，透出五彩斑斓的光，在暗夜分外耀眼。可是谁能想到，就在一年前这里还是几乎空置的旧厂房，在金融危机期间原来的业主“落跑”后就一直闲置。经过改造，旧厂房变成了繁华的商业街，商家争相进驻，租金比原来的厂房涨了4倍。

　　如何实现社区经济转型，提高居民的生活水平是坪山办事处“创先争优”活动的重要内容。坪山办事处实行班子领导“三重挂点”制度，即四套班子领导挂点社区、挂点学校、挂点企业。领导班子成员挂点17个社区，为社区经济转型发展出谋划策。而沙坣社区通过“工改商”使社区经济焕发的活力，正是坪山办事处开展“创先争优”活动，在探索社区经济转型升级上一次成功的实践。

　　坪山办事处还在社区合作建立社区家政服务中心，引导和鼓励有劳动能力但劳动时间受限的中年妇女，到家政服务中心从事钟点工服务，实现在家门口弹性就业。实行低保动态管理，全面加大社会救助力度，做好低保户、低保边缘户的核查工作，对152名低保人员进行救助，有效解决了困难群众的生活保障问题。

　　促发展：为大开发大建设开路

　　坪山新区正处于大开发大建设的关键时期，坪山办事处将“创先争优”活动和新区的发展目标紧密结合，有力地推动了各项工作的进行。

　　据了解，坪山办事处积极承担了新区中小企业总部基地、科技成果转化基地、留学生创业基地、文化产业创业基地等“四大基地”建设目标任务，稳步加大招商引资力度，汽车、新能源、家具制造产业的产业链不断完善。

　　坪山办事处还通过城市更新释放土地资源，保证16个旧改项目、8个社区综合整治项目有序推进；建立完整的征地拆迁规章制度，细化征地拆迁任务，制定完整、科学的操作程序，逐步、有序地推进办事处辖区内的征地拆迁工作。

　　坪山办事处班子成员还挂点23家重点企业，积极为企业提供项目开发、政策咨询、融资贷款等全面服务，全面梳理企业发展难题，促进企业做大做强。

　　党员义工：

　　一道无私奉献的风景

　　在坪山办事处，无论是大街小巷，还是社区企业，人们经常能看到这样一个群体：他们身着统一服装，在社会和百姓最需要的时候，及时提供润物细无声的帮助。他们就是坪山办事处的党员教育管理新模式——党员义工。

　　经过近几年的发展，坪山办事处的党员义工人数已达1000余名，而且这个数字还在不断增加。

　　活跃街头的党员义工

　　2011年6月15日，坪山广场公交站。

　　由坪山工委组织部组织的30名党员义工和青年志愿者佩戴统一的徽章和义工帽，走上烈日下的公交车站台，党员义工和志愿者轮流拿上文明乘车标志，宣传文明乘车知识，引导市民文明乘车。

　　“以前坐车很困难，大家都互相推搡，排队的很少。站台地上全是烟头，随地吐痰的现象也随处可见，但是自从义工在这边指引文明出行，这些现象有所改观。”一位市民希望党员义工能坚持下去。

　　坪山办事处的党员义工医疗保健服务分队是最活跃的一支队伍，累计开展大型服务活动15次，免费为群众看病1000人次，免费赠送各类药品价值高达3万余元，被当地百姓亲切地称为“健康使者”。

　　创新党员教育模式

　　“既然普通群众能充当志愿者，为什么不搭建平台让党员义务为百姓服务呢？”这就是坪山党工委组织部部长李志洞建议组建党员义工的初衷。

　　2010年，坪山党工委组织部在调研和借鉴外地经验的基础上，成立了党员义工服务队。坪山党员义工共设立了宣传教育、医疗保健、扶贫帮困、法律援助、环保、就业、城市管理和社会公益等多支服务队，注册党员义工已达1060名。他们以“群众需要、义工所能”为原则，突出服务内容多元化，体现服务形式多样化，力求服务对象社会化，把永葆共产党员先进性落实到每一件小事当中。截至目前，坪山党员义工开展扶贫帮困活动40多场次，走访困难群众2000多人，募集扶贫帮困资金5万多元。在帮助群众解决实际困难的过程中，进一步密切了党群关系，推动了社会和谐。

　　目前，坪山党工委组织部正在着手对党员义工组织进行完善，如规范义工培训制度，对新加入的义工进行入门培训，包括义工的权利、义务、服务要求、服务理念、服务技能等；健全义工考核和激励机制，建立义工组织工作绩效评价机制，根据义工服务时间、服务质量，开展“优秀义工”评比表彰等活动。

　　用活动坚定入党的决心

　　近日，坪山党工委、办事处组织入党积极分子参加社会实践锻炼，烈日下，一个个忙碌的身影将如火的六月衬托得更加富有激情。

　　历史悠久的大万世居前，身着红色义工服的积极分子扫地、清洗，忙得不亦乐乎，头顶烈日却没有一句怨言，百年祠堂在他们的努力下焕然一新；一群积极分子挨家挨户地向居民派发印有大运徽章的宣传彩页，用真诚的笑脸传递着“深圳大运，从这里开始”的真谛；公交站台边，往日纷乱的等车场面变得井然有序，插队、推搡等不文明现象不见了踪影，有积极分子举着“请排队乘车”的标识在引导文明乘车。

　　下午积极分子集体参观了东江纵队纪念馆。在一位老战士的照片前，一位青年看得特别动情，原来他熟识照片中的老战士：“从小就听祖辈说起他，对他的事迹早就耳熟能详。今天以一个入党积极分子的身份再次认识他，感觉特别有使命感。”

　　坪山办事处今后还将继续在积极分子中开展类似的活动，并将志愿服务坪山的活动形式常态化，以唤起积极分子及广大市民向党组织靠拢、向先进党员学习的热情，用行动向建党九十周年献礼。

　　本版摄影 深圳商报记者 潘 咏

　　通讯员 袁觉夫 雷湘君

　　

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