收入增幅岂能凑数

　　□ 覃 剑

　　最近有消息称，北京要求国企将年终奖提前发，因为北京市今年定的目标是2011年人均可支配收入的增幅为7％，可是现在初步核算后只有百分之六点多，于是有关部门就想出一招，就是把年终奖提前发，能拉多少算多少。（据《钱江晚报》11月27日报道）

　　“收入增幅”不够，拿“国企年终奖”来凑。有关部门大摆“数据阵”，从账面上下功夫，意在掩人耳目。殊不知，由于长期的“被××”，百姓“雪亮的眼睛”早已拭亮。现实赠与了太多的教益，此处的障眼法，难免会导致公众的猜疑。

　　本来，“平均数据”就常常与民众感受严重错位，因为被调查者身份具有极大的局限性。对象越大众化，越能表现广大的民生境况；反之，则很容易混淆视听、掩盖矛盾。换句话说，调查数据是否真实可信，很大程度取决于被调查者的广泛性。

　　而回到此处，谁都能摸透其间“移花接木”的玄妙：将年终奖提前发，让国企职员的收入“提前暴涨”。这样一来，部分人收入“涨”了，增幅总量也就涨了，平摊下来的“人均增幅”也就达了标。

　　数据冠冕堂皇，实际上却重总量而轻微观，这样“产生”出的数据，能有几分可信？

　　当“真民生”为“上层浮华”所遮蔽，字面上的意义就已脱离了社会现实。纵使7％的增幅再亮眼，也只不过是一个“被平均”的结果，毫无意义。

　　抛开揣测臆想，听听“提前发”的弦外之音，会发现此处的统计方法本身就违背了基本的统计伦理。“年终奖”，顾名思义，必是“年年都有”。为迎合“增幅目标”的测量“周期”，难免会有“收入数值”的重复统计。

　　举个简单的例子，假如报道中的“张威”去年和今年都有年终奖。在最终计算收入的时候，一旦提前发“年终奖”，很可能将去年与今年的奖金同时算入。此等重复计算出的结果，如何让人信服？

　　在劳动力贬值与物价高涨的双重倾轧下，“人均可支配收入的增幅为7％”，本是一个多么振奋人心的消息。遗憾的是，我们还没听到“幸福”的舒缓丝竹之前，却先看到了“被××”的噩耗重演。

　　实在不是公众故意刁难，而是太多的权力越俎代庖。太多的“增收数据”，已然成为了官员政绩的“名利场”，这样，谁能知道“数据”与“现实”有多远。