当“太漂亮”遭遇被辞退

　　因为“太漂亮”遭遇了被辞退，难道说太漂亮也是一种错?

　　近日，江苏大学文法学院大三女生小谨很郁闷。由于专业培养方向为教师，小谨一直想找个培训机构提前实践一下，几经周折后她在镇江市找到了一家培训辅导机构，可才工作了两次，她就接到了对方的辞退信，没说原因也没付报酬。两周后小谨得知该培训机构辞退自己的原因竟然是他们认为小谨长得太漂亮了，这让小谨实在接受不了。(金陵晚报)

　　正所谓，天下之大，无奇不有。一直以来漂亮、美丽都是女人自信、骄傲的资本，没想到太漂亮也“惹了祸”——遭到了实习机构的辞退。面对小谨的遭遇，网友们惊呼：漂亮女人也难当啊!

　　因为“太漂亮”遭遇了被辞退，难道说太漂亮也是一种错? 在我们看来，其实漂亮本无错，只不过当漂亮遭遇实习、求职、就业时，漂亮被当作了辞退人的理由。换句话说，实习机构嫌小谨长得太漂亮，也是一种歧视。

　　近年来，大学生求职遭遇就业歧视并不是什么新鲜事，从看星座到看生肖再到看身高，各种理由五花八门，让人颇为眼花缭乱。只不过在以往就业歧视中，长得漂亮并不是劣势，相反长得漂亮是应聘中的优势。如今，长得漂亮也成了劣势，还真让人有些感慨。长得不漂亮是错，长得漂亮也是错，长相如何才是好?

　　不得不说，面对被辞退的理由，还真是让人有些哭笑不得。其实，机构辞退员工是一件很正常的事，又何必用“太漂亮”当说辞?有话直说岂不是更好?有话直说既能说清原因也能让被辞退的人对事情有所了解。相反，小谨却因“太漂亮”被辞退增添了烦恼，更进一步说，很有可能会影响小谨的自信心。因而，从这一角度而言，这家培训辅导机构不该用“太漂亮”当理由，应该如实告知辞退小谨的原因。

　　当然，对于小谨而言，因“太漂亮”被辞退也不用想太多，人在职场，坎坷起伏很正常，更何况是实习?俗话说，萝卜青菜各有所爱，这家培训机构不接受你，不代表下一家不接受你，或许更好的还在后边。对于“太漂亮”被辞退，当做一个经历、一份经验就好!