加强民营企业文化建设倡议书

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　　文化是人类创造物质财富和精神财富的总和。没有社会主义文化的繁荣发展，就没有社会主义现代化；没有文化的积极引领，就没有百年企业的屹立。为深入贯彻党的十七届六中全会、省第十三次党代会精神，深刻理解和把握“两个健康”工作主题，日前，省委宣传部、省委统战部、省工商联出台了《关于推进民营企业文化建设的指导意见》。为此，我们向全省广大非公有制经济人士倡议：积极行动起来，建设优秀的企业文化，引领企业科学发展。

　　一、以文育人，建设理念先进的企业文化。以社会主义核心价值体系为根本，培育“务实、守信、崇学、向善”的浙江人共同价值观，诚信为本的经营准则，创业创新的不懈追求，合作共赢的发展指向，为企业持续健康快速发展注入活力。

　　二、以文化人，建设员工自觉的企业文化。发挥员工在企业文化建设中的主体作用，坚持文化建设为了员工、文化建设依靠员工、文化建设成果由员工共享，将文化自觉内化于员工的心中，成为员工的行为准则。

　　三、以文立企，建设科学发展的企业文化。深入贯彻落实科学发展观，更加注重科学高效的管理机制，更加注重自主创新、品牌建设、资源节约，更加注重构建和谐劳动关系，实现经济效益、社会效益、员工利益的共同提升。

　　四、以文兴企，建设富有特色的企业文化。坚持社会主义先进文化前进方向，传承优秀的中华传统文化，汲取浙江精神的丰富营养，借鉴国内外先进的经营管理经验，兼收并蓄，因企制宜，打造彰显行业特点、融合企业个性的文化品牌。

　　五、以文修身，建设道德规范的企业文化。践行社会主义荣辱观，倡导知荣辱、讲正气、树新风的良好风尚，培育自尊自信、理性平和、宽容乐观的健康心态，营造我为人人、人人为我的和谐氛围，形成积极向上的精神追求和行为文明的生活方式。

　　六、以文强省，建设责任至上的企业文化。践行义利兼顾、以义为先的理念，积极参与浙江经济社会建设，积极投身光彩事业、新农村建设，积极参加帮扶活动、感恩行动和温暖工程等慈善公益事业，促进共同富裕。

　　文化看似柔弱，实则坚强，时光易逝，文化长存，企业家是企业文化的倡导者、践行者，企业文化建设也必然带动自身素质的提升。优秀的企业文化，激励我们去爱文化、学文化、懂文化、用文化，激励我们在报效国家、造福社会的过程中创造有意义的人生，激励我们为建设物质富裕精神富有的现代化浙江建功立业。

　　倡议人：出席浙江省工商联第十次会员代表大会的全体非公有制经济人士

　　二○一二年六月