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人大代表:延迟退休年龄要在弹性上做文章

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-06-18 09:08 来源: 正义网-检察日报
  冯虹   冯虹

  延迟退休年龄,为何九成网友表示反对

  第十一届全国人大代表冯虹认为要在“弹性”上做文章,不搞一刀切

  6月5日,人力资源和社会保障部(以下简称人社部)透露,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。消息一经披露,立即引起公众关注。因为这意味着首先要延迟职工的退休年龄。

  据人民网调查显示,截至6月12日15时,共有100多万人参与投票,而近94%网友持反对意见。就此,笔者采访了第十一届全国人大代表、沈阳医学院奉天医院院长冯虹。

  记者:延迟退休年龄,为什么引起这么多网友反对?

  冯虹:根据去年全国人口普查数据,我国15岁至60岁的人口近9.4亿,延迟退休年龄,事关亿万劳动者切身利益,引起强烈反响自在情理之中。

  劳动者的学习就业、恋爱婚姻、退休劳保、人生规划等,无不与退休年龄息息相关。至于网友为什么反对率这么高,可能有多种原因。有些人觉得本来即将退休可以拿退休金了,这下可能又要多干几年;有的年轻人觉得老的不退,就业机会就要受到影响;还有的人想到公务员干的年头越多可能腐败的机会越多,等等。

  这些意见都是可以理解的,也是制定政策时要予以考虑的。但延迟退休年龄的政策尚未进入操作阶段,人社部计划下半年开展调研,相信将来提出的政策一定会照顾到各方的利益。

  记者:为什么是现在而不是以前提出延迟退休年龄呢?

  冯虹:我国目前法定的退休年龄是1978年5月五届全国人大常委会第二次会议原则批准执行,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

  1987年5月29日中央组织部、劳动人事部发布的关于女干部离休退休年龄问题的通知规定,在党政机关、群众团体、事业单位工作,年满55周岁的处(县)级女干部,因工作需要,根据本人自愿,经所在单位审查同意,报任免机关批准,其离休、退休年龄可适当推迟。

  1978年,我国的人均寿命是68岁。改革开放以来,人民生活水平普遍提高,医疗保障日益完善,人均寿命也得到延长,2011年全国人均寿命达到73.5岁,北京、上海、天津、江苏、广东等发达地区的人均寿命有的已经超过或接近80岁。

  在这样的情况下,如果不适当延迟工作年限,不仅使许多年富力强的劳动者过早退休,造成劳动力资源的巨大浪费,而且会加剧国家进入老龄化社会的进程。退休后,老人们只能靠养老金和子女的赡养来生活,这使他们过早地成为社会的负担。而经济发展对劳动力的需要越来越多,许多岗位都面临人员紧缺。

  记者:其他国家是怎样规定的,也延迟过退休年龄吗?

  冯虹:从世界各国来看,许多国家的退休年龄都比我国要晚,美国、奥地利、比利时和希腊等国的法定退休年龄都是65岁,德国、爱尔兰等国的退休年龄是67岁。而且美国、法国、加拿大、日本、澳大利亚等许多国家已经通过或正在研究延迟法定退休年龄。由此看来,我国延迟退休年龄也是大势所趋。

  不过,延迟退休年龄问题,是一项事关经济社会发展和群众切身利益的重大改革举措,相关部门一定会反复慎重研究,积极稳妥推进,实现惠及各方的目的,决不会贸然行事。每一项改革措施的出台,群众最关心的是自身的利益能否得到保障,延迟退休年龄也是如此,当前最大的矛盾就是前面提到的三个方面:面临退休的人担心是不是又要多干几年;年轻人担心工作不好找;担心给公务员恋官恋权提供腐败机会。其实,这些都不是问题。

  记者:从其他国家可以借鉴哪些经验?

  冯虹:延迟退休年龄,许多发达国家的经验值得借鉴。比如1993年澳大利亚决定把女性退休年龄从60岁延迟到65岁,采取的是每2年延长6个月的做法,要到2013年才能完成。加拿大政府计划把退休年龄从65岁延迟到67岁,也准备采取小步慢跑的办法,从2023年开始,分6年完成。

  我国退休年龄的延迟也将会是一个比较长期的过程,不会办成“速成班”,无论是现在就面临退休的人,还是准备找工作的人,都大可不必担心自身利益马上受到影响。至于退休年龄延迟后,公务员腐败机率可能提高的问题,相信随着反腐力度的不断加大,这个问题不难解决。

  记者:如果实行延迟退休年龄,怎么做才能让大家满意?

  冯虹:我特别注意到人社部提到的一个词——弹性。还是要在“弹性”二字上下功夫、做文章,就是要充分考虑不同地区、不同人群、不同职业,甚至不同年代人的具体情况,提出科学的退休方案。对退休年龄提供多种选项,而不是搞一刀切。

  在法定、自愿和符合相关条件的情况下,劳动者在达到一定年龄和工作年限后,可以自愿选择退休或者再干几年,当然也可以提前退休。比如,现在许多高校和科研院所的专家教授,有的可以干到70岁。退休年龄改革,就是要在国家和劳动者之间实现双赢,就是为各行各业的劳动者提供更多更好的选择,让人民得到更多的实惠。

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