“十一五”财政干部教育培训达969.9万人次

　　本报讯 记者徐丽红报道 日前在云南昆明召开的全国财政干部教育培训工作会议上，财政部部长助理刘红薇对“十一五”时期财政干部教育培训工作给予了充分肯定。

　　刘红薇表示，五年来，财政干部教育培训工作坚持为财政科学发展服务、为财政干部健康成长服务的指导方针，紧密围绕财政中心工作，结合财政干部队伍实际情况，求真务实、开拓进取、努力拼搏、勇于创新，取得显著成绩：

　　一是培训规模成倍增长。据统计，“八五”时期全国财政系统培训干部37.6万人次，“九五”时期上升到82万人次，“十五”时期达到245万人次，“十一五”时期由于大规模培训干部战略的实施和各级领导重视、制度完善、管理严格、保障有力，更是实现了跨越式发展，达到969.9万人次，较“十五”时期培训人次增长近3倍，超计划完成了“十一五”规划提出的各项培训任务。

　　二是机制建设卓有成效。狠抓培训管理体制建设，完善全国干部教育培训格局的统筹规划，促进了各地财政干部教育培训工作均衡发展；狠抓培训运行机制建设，促进了培训需求、计划生成、内容更新、考核评价、质量评估等各个环节务实高效；狠抓培训保障机制建设，促进了培训师资、培训教材、培训经费、培训研究与宣传等各个方面同步发展。

　　三是培训类型多元丰富。各级财政部门围绕财政发展改革的需要，立足财政干部的岗位需求，逐步形成了丰富多样的培训类型，培训领域呈现出全方位、多角度、深层次的特点，包括思想政治培训、财政业务培训、岗位培训、国际合作培训、地方党政领导干部专题培训、更新知识培训、网络培训、重点骨干人才培训等，赋予了财政干部教育培训工作鲜活的生命力。

　　四是培训质量显著提升。各级财政部门在培训中始终以培训质量为生命线，以学员为中心，以解决问题为导向，以能力培养为重点，不断更新培训理念，创新培训内容，改进培训方式方法，加强培训计划、教学、评估、档案管理，推进培训课程开发和课题研究，加强培训宣传，推进培训资源优化整合，提高培训效果，提升培训质量。

　　刘红薇指出，全国财政干部教育培训工作者以大规模培训干部为契机，以各级党组高度重视为动力，以做好干部教育培训事业为已任，辛勤工作，高效开展了各项培训工作。各省（区、市）财政厅（局）党组把干部教育培训作为推进财政工作的重要手段和加强干部队伍建设的重要举措，围绕财政中心工作统筹谋划，整体推进本地区干部教育培训工作的深入开展。全国财政干部教育培训工作形成了“领导重视、多方支持、人人参与、上下联动”的良好氛围。

　　大会在总结交流“十一五”时期全国财政干部教育培训工作先进经验的同时，还对河北省财政厅、江西省财政厅、天津市财政局等23个2010年全国财政系统干部教育培训工作先进单位进行了表彰。

　　来自各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）人教处长、干部教育中心主任及财政部各干部培训点的负责人参加了此次会议。